2024年入职发言致辞例文（三篇）.docxVIP

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2024年入职发言致辞例文

过去的时光充满了迷茫、困扰、困苦和抉择，也交织着酸甜苦辣的体验，但直至今日，我对我当初的决定始终无怨无悔。我深感荣幸能成为这个集体的一份子，我可以坚定地说，我是一名自豪的河北建设者。

我要告诉你们，你们现在寻找的只是一份职业，切记，仅是一份职业。未来，你们将面临职业选择的十字路口，也将接受事业挑战的试炼。公司目前接纳你们，是因为你们是人，而非真正的人才。你们目前的状况还不足以被称为人才，能否成为人才，将取决于你们自身的努力和机遇。在专业知识上，你们能与专家匹敌吗？在学历上，你们并非最优。在资历上，你们并无优势。因此，无论从哪个角度审视，初入企业，你们几乎一无所有。然而，公司选择你们，是出于对未来的考量。如同所有发展中的事物，公司也需要新陈代谢，需要为组织注入新鲜的活力。尽管你们现在一无所有，但你们具备什么呢？你们拥有与时代紧密相连的观念基础，你们的悟性高，你们是一张待书写的白纸，你们的可塑性强。公司看中的就是这些特质。缺乏发展观念，没有良好的悟性，不具备可塑性，那么在公司中，乃至任何地方，你们都将难以找到自己的位置。

我劝告你们，从离开校门的那一刻起，忘掉你的过去，忽视你的学历吧！

有人曾言，学历证书一出校门就会贬值，三五年内可能变得一文不值。你们是否感到恐惧？我承认，我曾经害怕得心惊胆战。我刚工作时，除了学历，别无所有。如今网络流行三句话：“关系是什么，关系是易碎的泥饭碗。学历是什么，学历是易锈的铁饭碗。唯有知识和能力才是永恒的金饭碗。”从社会层面来看，我来自安徽，来到保定纯属偶然，我在这里举目无亲，只能依靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我怎能不害怕？九年前，我与你们一样，满腔热血地投身企业。那时，本科毕业生还是稀缺资源，我带着指点江山的豪情踏入工作岗位，自认为才高八斗、学富五车，我有什么做不来的呢？那份过度的自信甚至狂妄，如今回想，无以复加。我清楚记得有人告诉我，人生求知有四个阶段：

1.不知道自己不知道；

2.知道自己不知道；

3.不知道自己知道；

4.知道自己知道。

我那时处在第一阶段，不知道自己不知道。我并未意识到天有多高、地有多厚，社会的复杂程度，以及企业对我的真正需求。难道企业需要的仅是我那看似光鲜的本科学历吗？

仅用了两个月的实习时间，无尽的恐惧就席卷而来，盲目的自信消失无踪，我陷入了深深的困惑。我发现自己根本无法适应企业的发展环境，无论是薪资待遇还是人际关系，无论是业务能力还是发展前景，都与我的期望相去甚远，与我所学的专业毫无关联。那时我每个月挣____多块钱，痛苦至极，失落至极。我并非嫌自己挣得少，而是觉得对不起企业，辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业创造任何价值，凭什么每个月能拿到____块钱？这与施舍又有何异？

我没有向公司证明我的实力和能力，我听到的最震撼的一句话就是“我要淘汰你！”这五个字如同晴天霹雳，让我惊醒。今天工作不努力，明天就得努力找工作。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我明白，天之骄子的光环在我毕业的那一刻已经消失无踪。

我没有告诉父母实情，怕他们心酸，也不敢给朋友们答复，怕他们嘲笑。我首先想到的是辞职，回到学校继续追求考研的梦想。但很快，我就否定了这个想法。父母为了我的学业已经负债累累，我怎能再让他们承受更多？是时候我回馈他们了。

著名作家、心理学家毕淑敏曾说：“人生本来没有任何意义，但你必须赋予它意义。”坦白说，我并非甘于平庸之人，我的骨子里涌动着向前的冲动，否则我无法从贫穷落后的农村走进城市。同样的道理，我也要在事业上走出低谷，走出迷茫，走出困惑，找到真实的自我。

于是，我开始深入反思。我意识到，学校所学的专业与企业的需求往往存在很大的差异。换句话说，即使在学校我是一个出类拔萃的高材生，但刚进入企业，我什么都不是，我必须从零开始。因此，我必须重新开始。

一个人想要真正重新开始并不简单，除了

2024年入职发言致辞例文（二）

首要的要点可归纳为两点：

1、持续学习与提升；

2、具备强烈的责任感。

这里提到的学习，并非局限于学校中的知识学习，而是指在工作中培养敏锐的观察力、深刻的思考力和深刻的领悟力。在我初入公司，任职于综合部，负责文字材料和基础管理工作时，我深有体会。当时，由于业务规模的迅速扩张，一个县营业部的各项关键绩效指标（KPI）多达数十项，加上分解出的细分指标和日常的GS任务，工作量之大令人应接不暇。在这种情况下，推行精细化管理提升项目显得尤为必要。我负责制定并跟踪几大重点工作的实施，确保每个项目都有明确的责任人、措施、完成时限，并每周向营业部领导汇报工作进展、遇到的挑战以及下一步的计划。

通过实践，我发现部门间的沟通不畅是影响工作进度的主要问题，而综合部的督办职能亟待强