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委托管理人事档案合同范本
甲方(委托单位):____________________
乙方(受托单位):____________________
鉴于甲方需要将本单位的员工人事档案交由乙方进行委托管理,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案管理方面的责任与义务,确保档案的安全、保密、规范,维护双方的合法权益。
二、委托事项
1.甲方委托乙方管理本单位员工的人事档案,包括但不限于员工个人信息、学历、工作经历、职称、社保等相关资料。
2.乙方应根据甲方要求,提供档案整理、归档、保管、查询等服务。
三、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。合同期满前,双方可协商续签。
四、费用及支付方式
1.甲方应按照约定支付乙方档案管理服务费用。
2.服务费用为每年_____元,按年结算。甲方应在每年服务期满后支付当年费用。
3.如甲方需要乙方提供额外的服务,双方应另行商定费用及支付方式。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方提供档案管理服务,并对档案的安全、保密负责。
2.甲方应提供真实、完整的人事档案材料,并确保材料的合法性和准确性。
3.甲方应按时支付档案管理服务费用。
4.甲方有权对乙方的档案管理服务提出合理建议和要求。
六、乙方的权利与义务
1.乙方应提供高效、规范的档案管理服务,确保档案的安全、保密和完整性。
2.乙方应对档案进行分类、整理、归档,并建立完善的档案管理制度。
3.乙方应为甲方提供档案查询服务,并根据需要提供档案复印件或相关证明。
4.乙方应对档案管理工作人员进行专业培训,提高服务质量。
5.乙方有权按照约定收取档案管理服务费用。
七、违约责任
1.甲方未按时支付档案管理服务费用的,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2.乙方未履行本合同约定的义务,造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。
八、保密条款
1.双方应对在本合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.未经甲方同意,乙方不得泄露、使用或向第三方提供甲方的档案内容。
九、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____________________
乙方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____________________
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