七月份培训工作总结【可编辑版】.pdfVIP

七月份培训工作总结【可编辑版】.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

七月份培训工作总结

七月份培训工作总结

【七月份培训工作总结一】

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各

项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神,

积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间

学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确三个代表要求是我党

的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的

根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢

记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本

职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好

本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指

导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重

点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融

汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其

它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新

形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

第1页共4页

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据

及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作

秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用

品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日

常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有

效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,

自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆

满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是

事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的

工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作

方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新

形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

【七月份培训工作总结二】

时间一晃而过,如白隙之间,回顾自己在刚升为副主管的这一个

月来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,

通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多

不足。现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下:

一、培训工作情况:

第2页共4页

我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923

人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训

8次。

二、培训工作分析:

1、培训工作比起六月有了较大的进步,无论是在培训课程还是培

训质量上都有了一定的增长幅度。一是:

对一线操作人员开展技能培训,做到持证上岗;对管理人员进行现

代管理理念和管理方法的培训;二是:

全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构

建与团队协作教育与培训;三是:

脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企

业,接受创新思想和技术提高培训。

2、完整了培训计划:

建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系

统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起

来较为困难的情形。综合办建立了职工学校,利用职工学校平台,在

总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培

训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:

XX年的培训工作,我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方

式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。

文档评论(0)

198****4825 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档