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关于劳动合同纠纷新2篇
篇1
甲方(雇主):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲乙双方就劳动合同签订及履行过程中产生的问题引发纠纷,为明确双方权益,达成如下协议:
一、协议目的
双方本着公平、公正、诚实信用的原则,为解决劳动合同纠纷,维护双方合法权益,达成此协议。
二、纠纷事项
1.乙方关于工作期限、工作内容、工作地点等方面的争议;
2.甲方关于薪资、福利待遇等方面的争议;
3.其他与劳动合同履行相关的纠纷。
三、双方权益
1.甲方应按照法律规定和合同约定,按时足额支付乙方工资,保障乙方合法权益;
2.乙方应遵守公司规章制度,按照合同约定完成工作任务;
3.双方应共同遵守国家法律法规,维护劳动合同的稳定和履行。
四、解决方案
1.双方重新核实劳动合同内容,确保合同内容明确、具体、合法;
2.针对乙方争议事项,甲方应进行核实并依法处理,确保乙方权益得到保障;
3.针对甲方争议事项,乙方应提供合理证据,双方协商解决;
4.若双方无法协商解决,可依法申请劳动仲裁或诉讼。
五、保密条款
1.双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息;
2.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本协议内容。
六、违约责任
1.若甲方未按时足额支付乙方工资,应按国家法律规定支付经济补偿;
2.若乙方违反公司规章制度或合同约定,应承担相应责任;
3.若因一方违约导致本协议无法履行,应承担相应法律责任。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本协议未尽事宜,可另行协商补充。
八、争议解决方式及法律适用
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;
2.若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附加条款(根据实际情况填写)
篇2
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲乙双方就劳动合同纠纷事宜,根据相关法律法规,经友好协商,达成如下新协议:
一、协议目的
双方本着公平、公正、诚实信用的原则,为解决劳动合同纠纷,维护双方合法权益,特订立本协议。
二、纠纷事项
具体纠纷事项如下:____________________________________________________________________。
三、解决方案
1.双方经过友好协商,就纠纷事项达成如下解决方案:____________________________________________________________________。
2.为确保双方权益,双方同意按照以下具体措施执行解决方案:____________________________________________________________________。
四、劳动合同内容
1.双方重申并确认遵守国家及地方的相关劳动法律法规,按照法律法规规定签订劳动合同。
2.劳动合同内容包括但不限于工作岗位、职责、劳动报酬、工作时间、休假制度、保险福利、违约责任等。
3.双方应严格遵守劳动合同的约定,如发生争议,应优先通过友好协商解决。
五、权利与义务
1.甲方应按时支付乙方工资,提供必要的工作条件和劳动保护。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,保护甲方商业机密。
3.双方应共同遵守国家法律法规,维护社会公共利益。
六、违约责任
1.双方应本着诚信原则履行本协议,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失,包括但不限于经济损失和名誉损失。
七、争议解决方式
1.若因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人
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