股份激励合同3篇.docx

股份激励合同3篇

篇1

甲方（出让方）：____________________公司

乙方（受让方）：____________________员工

鉴于甲方为了激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意向乙方提供股份激励，双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下股份激励合同协议：

一、定义和术语解释

1.“股份激励”：指甲方将其公司股份授予乙方，以激励乙方为公司长期发展做出贡献的一种奖励机制。

二、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在股份激励过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

三、股份激励方案

1.激励股份的数量和比例：甲方将其公司总股本的____%作为激励股份，授予乙方。

2.授予时间：自本合同生效之日起，甲方将激励股份授予乙方。

3.授予方式：采取分期授予的方式，具体分期授予计划详见附件。

四、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据公司业绩和乙方工作表现，调整激励股份的数量和比例。

（2）甲方应按时向乙方支付应得的股息和分红。

（3）甲方应确保乙方的合法权益得到充分保障。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应遵守公司章程，积极履行工作职责，为公司发展贡献力量。

（2）乙方应将所获得股份用于投资，不得擅自转让或用于质押等损害公司利益的行为。

（3）乙方应按照甲方的要求，参与公司管理，提出建设性意见和建议。

五、股权转让和回购条款

1.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让所持有的激励股份。

2.若乙方在合同期限内离职或违反公司规定，甲方有权按照公司章程及相关法律法规回购乙方所持有的激励股份。

3.股份回购的价格和方式由双方协商确定，确保公平、合理。

六、违约责任和争议解决方式

1.若甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同的变更和终止

1.本合同的变更需经甲、乙双方协商一致，并书面修改。

2.本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。合同期满后，经双方协商可以续签。

3.在合同期限内，若发生不可抗力导致合同无法继续履行，双方可以协商终止合同。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。经过双方协商补充的合同条款，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（出让方）：___________________公司

乙方（激励对象）：___________________

鉴于甲方是一家合法成立的公司，为了激发员工积极性，提高公司竞争力，根据公司业务发展需要，决定实施股份激励计划。为此，甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等互利的原则，特订立本股份激励合同。

一、激励股份的来源与出让比例

甲方决定通过向乙方出让部分股份的方式实施股份激励计划。出让的股份来源为甲方公司股东合法持有的股份，出让比例为甲方公司股份总额的百分之____（____%）。

二、激励对象资格条件及考核标准

乙方需满足以下条件方可获得股份激励资格：

1.在甲方公司工作满三年；

2.在工作岗位上表现突出，业绩显著；

3.无严重违纪、违法行为。

乙方获得股份激励后，需按照甲方的考核标准进行考核，考核标准包括但不限于业绩指标、团队协作、创新能力等方面。

三、股份出让与转让条件

1.股份出让：甲方按照本合同约定向乙方出让股份，乙方按约定支付股权转让款。

2.转让条件：双方约定，乙方在获得股份后，需持有一定期限（如三年）后方可转让。在持有期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让股份。

四、权利义务

1.甲方权利：

（1）监督乙方履行本合同约定的义务；

（2）在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方义务：

（1）按照本合同约定向乙方出让股份；

（2）保障乙方的合法权益。

3.乙方权利：

（1）按照本合同约定持有甲方公司股份；

（2）享有股份分红、参与公司管理等权利。

4.乙方义务：

（1）按约定支付股权转让款；

（2）履行本合同约定，达到考核标准；

（