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工程建设领域建筑工人劳动合同书(2024版)

合同编号：__________

工程建设领域建筑工人劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作岗位和任务

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位），工作地点为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。

4.3甲方依法为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合并参加培训。

5.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反劳动合同法律法规和本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方安全生产规章制度

6.甲方保密协议

7.乙方工作服及劳动保护用品清单

8.乙方培训记录

9.劳动合同解除或终止证明

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方加班工资，认定为加班工资支付违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定为社会保险费缴纳违约。

4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品，认定为劳动保护违约。

5.甲方未按照合同约定提供乙方培训，认定为培训违约。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定为保密违约。

7.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为工作违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。

2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资和福利的法人或者其他组织。

3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取报酬的个人。

4.工资：指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外报酬。

6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的劳动防护用品。

8.商业秘密