城管协管员合同3篇.docx

城管协管员合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人（负责人）：_______________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

户籍所在地：__________________________

居住地：______________________________

鉴于甲乙双方均有意签订本合同，为明确双方权利义务关系，遵循诚信原则，在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、合同概况与聘用条件

（一）本合同期限为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为_____个月。试用期包含在合同期限内。

（二）乙方担任的职位是城管协管员，其工作职责和内容详见附件一《职位说明书》。

（三）乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规，忠诚履行职责，服从甲方管理。甲方应尊重乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障。

二、工作时间与地点

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息休假办法按照国家规定执行。加班与调休按照国家相关法规执行。

（二）工作地点在甲方所属的城管服务区域内。

三、薪酬待遇与福利

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

（二）乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方相关规定执行。乙方试用期工资按约定执行。甲方可根据经营状况或市场变化调整薪酬制度及乙方工资水平。调整后的薪酬制度应合法合规，并符合国家最低工资保障制度。具体薪资标准及支付方式详见附件二《薪酬与福利条款》。

四、保密义务与知识产权保护

（一）乙方应严格遵守保密义务，不得泄露工作中掌握的国家秘密、工作秘密或者其他未公开信息。违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任。

（二）乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。未经甲方许可，乙方不得擅自使用或泄露相关知识产权信息。否则，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止

（一）合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。合同变更应当采取书面形式，双方签字盖章后生效。变更后的合同内容作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。

（二）有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不支付经济补偿金：乙方在试用期间不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。解除程序依照法律法规及公司相关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任城市协管员一事达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，经双方同意，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任城管协管员职务，其主要职责为协助城管执法人员开展城市管理工作。

2.工作地点：在甲方所管辖的区域内进行巡查、管理和执法辅助工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：根据甲方的工作安排和实际需要，确定休息日和节假日。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定及地方政策，结合乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作服装等。

2.甲方应当保证乙方在工作过程中的安全与健康，防止因工作原因导致的伤害。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，正确使用工作设备。

六、纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律