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兼职安全员工作指导手册

1、目的

为适应企业安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进公司安全生产管理实现规范化，特制定本指导手册。

2、范围

本指导手册适用于公司各部门兼职安全员的管理。

3、定义

兼职安全员是由所在部门推荐、经培训考核合格，具备一定的安全技术、劳动卫生知识，熟悉有关安全生产的法律法规条例和标准，具有一定安全生产监督检查的组织能力和解决问题的能力，且由所在部门管理，在公司安环部的指导下，协助和配合本部门负责人开展日常安全生产管理工作的人员。

4、职责

4.1安环部职责

4.1.1制定兼职安全员培训计划，和人力资源部共同负责实施公司各部门兼职安全员的上岗培训。

4.1.2指导兼职安全员在本部门内开展安全管理、环境保护及职业健康工作。

4.1.3定期组织兼职安全员工作例会。

4.1.4定期组织安全生产综合检查。

4.1.5定期组织培训，提高兼职安全员队伍素质。

4.1.6督促各部门按要求配备兼职安全员，及时调整不符合任职资格的安全员，对离岗安全员进行补充，确保所有兼职安全员称职、在职。

4.2各部门职责

4.2.1各生产部门至少应设置1名兼职安全员。

4.2.2加强本部门兼职安全员日常管理，督促本部门兼职安全员认真履行安全管理职责。对不认真履行职责、或违反安全管理制度和安全生产规定的兼职安全员，应及时作出调整，情节严重的取消其兼职安全员资格并依公司规定处理。

4.2.3如有兼职安全员离职、调动，须及时调整补充并报安环部。

4.3兼职安全员职责

4.3.1兼职安全员由所在部门领导，在公司安环部的指导下，协助和配合本部门安全生产主要负责人开展日常安全生产管理工作。

4.3.2认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和本单位安全生产管理规章制度。

4.3.3负责组织部门员工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针；落实各项安全生产管理制度、责任制度，严格执行岗位安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，排查各类安全隐患，从源头上控制生产安全事故发生。

4.3.4负责所在部门所有成员及新员工、调（转）岗员工的安全教育培训，新员工三级安全教育卡回收齐全、及时；组织进行班前、班后会和安全生产日活动；积极参加生产安全事故应急救援演练。

4.3.5负责组织开展本部门或班组的生产安全事故隐患排查治理、生产现场“6S”管理，对需其他职能部门协助整改的，应逐级报告；督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

4.3.6负责所在部门的安全消防及应急救援管理工作：加强对所属人员的安全消防和应急管理教育培训，提高广大员工消防意识和消防应急抢险、避险能力；定期组织对所在部门的应急救援器材（用具）、消防设施、灭火器具、安全工具以及安全警示标志标识进行检查并记录，保持其完好、整洁；保持所在部门生产作业现场安全通道和安全出口畅通；定期开展消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命健康和公司财产安全。

4.3.7对发现的各种生产安全事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对所在部门或岗位发生的各种安全事故负责；对所在部门或岗位设置的安全设施、设备的安全连锁装置（系统）、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责，如有损坏、失灵，应及时报告维修；对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。

4.3.8按“四不放过”原则，参加所在部门发生的各种生产安全事故（含安全事故、生产事故、设备事故、质量事故等）的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

4.3.9按时参加公司或本部门组织的有关安全生产方面的会议和活动，及时向所属人员传达上级的安全生产工作要求和提示。

4.3.10基础管理台账（包括安全教育台账、安全活动记录、隐患及“6S”整改记录等）齐全、全面、详实、规范。

4.3.11积极完成上级交办的其他任务。

5、兼职安全员日常工作内容

5.1入职新员工，转岗员工的管理;

5.2组织本部门的安全教育培训；

5.3监督辅助班组长召开班前会，组织召开部门安全会议；

5.4对生产现场进行日常检查，组织部门的安全检查；

5.5特种作业和特种作业人员管理；

5.6对区域内的消防管理；

5.7安全事故的调查、分析、处理；

5.8安全资料的管理；

5.9对生产现场进行“6S”管理。

注意事项

6.1所有涉及到需要签名的必须遵照谁培训谁签名，谁参加谁签名的原则，名字为钉钉录入的名字，签字字迹工整，不要潦草的根本看不出来名字。三级教育记录卡上的培训人员要和实际培训人员一致。

6.2所有纸质留存的资料不要用铅