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特定岗位派遣合同

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

1.1合同甲方（派遣单位）信息

1.1.1甲方全称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系人：__________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5甲方统一社会信用代码：_______

1.2合同乙方（被派遣员工）信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2性别：________________________

1.2.3身份证号码：__________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5住址：________________________

1.2.6户籍所在地：__________________

第二章派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.1.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，履行岗位职责。

2.2工作内容

2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三章合同期限及试用期

3.1合同期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

3.2试用期

3.2.1乙方在派遣期间的试用期为______个月，自合同生效之日起计算。

3.2.2试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。

第四章工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，具体为：__________

4.1.2甲方因生产经营需要调整乙方工作时间的，应提前通知乙方。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。

4.2.2甲方应合理安排乙方的休息休假，并确保乙方合法权益。

第五章劳动报酬及福利待遇

5.1劳动报酬

5.1.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

5.2福利待遇

5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体为：______________

第六章工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.1.1乙方在派遣期间应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象和利益。

6.1.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

6.1.3乙方不得利用甲方名义进行非法活动，不得从事与岗位职责无关的工作。

6.2保密

6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

6.2.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七章培训与教育

7.1培训

7.1.1甲方有权根据工作需要对乙方进行必要的业务技能培训。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

7.2教育

7.2.1甲方应定期对乙方进行职业道德、法律法规等方面的教育。

7.2.2乙方应自觉接受甲方教育，树立正确的职业观念。

第八章劳动保护与安全

8.1劳动保护

8.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及设施。

8.1.2甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

8.2安全

8.2.1乙方应严格遵守安全生产操作规程，防止事故发生。

8.2.2乙方发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施消除隐患。

第九章合同变更、解除与终止

9.1合同变更

9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应采用书面形式。

9.1.2甲方因生产经营需要调整乙方岗位的，应与乙方协商一致。

9.2合同解除

9.2.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

9.2.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

9.3合同终止

9.3.1合同期限届满，合同自动终止。

9.3.2双方约定的其他合同终止条件成立时，合同终止。

第十章违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.1.1双方应严格履行合同约定的义务，任何一方违约，应承担违约责任。

10.1.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

10.2争议解决

10.2.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

10.2.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一章责任限制

11.1责任范围

11.1.1本合同项下的责任，应当限定在法律允许的范围内。

11.1.2甲方对乙方的责任，不涉及乙方因第三方行为导致的损害。

11.2责任上限

11.2.1除非法律有明确规定，甲乙双方对对方的违约责任，应以实