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与领导谈话心得体会3篇范例

篇一：与领导谈话心得体会

近日，胶州市审计局适时开展了领导干部与职工集中谈

心谈话活动。谈话采取交心、例行、提醒、诫勉等多种形式。

通过谈话使我充分认识到执政需要乐于学习、如何与人沟通

交流、工作要勤政廉政、处世要拥有平常心态等方面的重要

性。

执政需要乐于学习。面对建设学习型组织这一浩浩荡荡

的世界潮流，我们应该齐头并进走在他人的前面，为加快向

学习型政党的转变做出自己的贡献，这是我们党带领全国人

民实现现代化的基本要求。要重视学习、善于学习，要创新

学习内容、学习方法、学习理论、学习制度等。要突破学习

的观念障碍，实现认识的重大转变。一是学习的内涵应由狭

隘片面向广阔全面转变。二是学习的理念应由终结式、完成

式向终身式、即时式转变。三是学习方式应由单线式、灌输

式向互动式、共生式转变。

如何与人沟通、交流。一是进行有效的沟通。在工作中，

会遇到各式各样的人，每一个人的成长背景不同，思想道德

状况、文化层次、性格特点等也个异，会掺杂着各种复杂的

思想和情绪。因此，作为一名审计人员一定要学会与人沟通。

沟通方式要以人为本，让人感觉到被尊重、信任、关怀和肯

定，愿意主动地协助你完成工作任务。二是培养具有个人魅

力和较强影响力的做人特质。要做到既交人又交心，做到自

身严于律己、率先垂范，大事讲原则、小事讲风格便是基本。

作为一名审计人员其德、才、学、识都应该在不断的提升中，

这样才能使自己富有感召力，永无止境的激励自己或伙伴，

赢得大家的信赖。《墨子非攻中》云：君子不镜于水而镜于

人。镜于水，见面之容;镜于人，则知吉与凶。这就是后来

以人为镜，可以明得失的由来。

工作要勤政廉政。要始终保持政治上的清醒和坚定，要

继承好传统、好作风、好思路，不断地创新和发展。一是要

勤政。古人云凡在一邑，必以为民、实心、办事为根柢。行

之以躬，不言而信。勤政就是要有责任心，肯干事，敢担责，

不畏难，勤勤恳恳、兢兢业业地为人民做事。二是要廉政。

《礼记》中有一句话：政者，正也，君为正，则百姓从政矣。

廉洁从政，干净干事，是对政府工作人员最起码、最基本的

要求。只有廉洁从政，干净干事，我们才有形象、有威信，

才能服从、硬得起来，更好地带领干部群众干事创业。三是

要善政。善政，就是要提高执政为民的能力和水平，要有真

本事，能做出实事来，能解决具体问题。我们不但要有办事

的愿望，还要有办事的能力，更重要的是要做到劳而有果、

勤而有效。

处世要拥有平常心态。老子说，人法地，地法天，天法

道，道法自然。，庄子说，气也者，虚而待物者也。唯道集

虚，虚者心斋也。，意图劝善人们，顺其自然，不论何种情

况下，都应该保持健康积极的良好心态。在人生的过程中遇

到成功和喜悦时，不沾沾自喜，不得意忘形，而是认真总结

经验，以获取更大的成功和喜悦;遇到堪坷与失败时，不垂

头丧气，不怨天尤人，而是更加冷静地去思考原因，并调整

心态，理智面对，坦然接受，检讨自身，查找问题，积极解

决，勇于自勉，朝气进取，避免再犯同类错误。

健康而良好的心态，最重要的是保持一个平常心，要正

视现实，理解世间万物存在和发展都有其必然的规律，大千

世界，人性万种，什么样的事情与人性都可能发生和出现，

只有正视这些，以坦然的平常心态去认识，去理解，去对待，

以包容、宽容、仁爱之心，换位思考，容纳百川，什么坎坷

与困境都能克服，坦然度过，愉快生活。

通过这一次沟通，搭建了沟通平台，增添和谐元素，让

我在成绩面前得到鼓舞，在困难面前增强信心，在不足方面

得到点拨，受益匪浅。

篇二：与领导谈话心得体会

春节前领导找我谈话，主要是说说我在新一年的工作重

点、方向以及工作方法和工作中的问题。其中的精华就是加

强自身建设，树立管理理念，多沟通，多协调。

这次谈话我感触很深，对于提出的要求，我做了以下的

总结：

关于加强自身建设。我的不足主要体现在公文写作和一

些局里的日常工作上。对于公文写作我已经买了相关的书在

看在学习。对于局里的业务工作要多干，多学。有时间还要

学一下和工作相关的技能。在学历上也要加强，毕竟这些都

是硬指标。

关于树立管理理念。是对于我这的管理上，针对下面基

层的管理。管理既要人性化又要有力度有强度。不是以权压

人，要以德服人。管理经验是要在日常的工作中不断总结积

累的。我要从现在开始积累经验。

关于多沟通。是和同事、领导，各