第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件-高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理(3).pptx

第5课中国古代官员的选拔与管理;史料1：公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。

——《礼记》;一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理;2、战国时期的时代背景相比西周发生什么变化？

对统治者来说，在这种时代中应如何选拔官员？;1、秦朝的选官制度;2、汉朝的选官制度;察举制;;;;制举;;大中十四年(公元860年)，礼部侍郎裴坦主考，进士科考生一千余人，有三十人及第，其中皆衣冠士子，是岁：郑义则，故户部尚书瀚之孙;裴弘，故相休之子;魏当，故相魏扶之子;令狐湻，故相令狐綯之子。余不能遍举，皆以门阀取之。惟陈河一人孤平，负艺第于榜末。

——《册府元龟·贡举部·谬滥》;锁院就是在贡举考官被任命之后,立即被送入贡院或其他考试场所,在与外界隔绝的状态下,拟题、引试、考校试卷、确定等第,放榜之后,才能解禁出院,以防止请托之弊。此制自太宗淳化三年创立之后,一直沿用。

——张希清《中国科举制度通史·宋代卷上》;元朝的官员选拔，部分保留了蒙古传统方式。1313年，元仁宗下诏恢复科举。但仍时断时续，科举录取人数不多，官员中科举出身比例不高。;读书人的“学校——科举之路”;科举制的影响;朝代;;1.隋唐至两宋时期官员选拔制度

（2）两宋——科举制度进一步发展完善：两宋时期“取士不问家世”，科举成为官员选拔的主要途径。;2.隋唐至两宋时期官员考核制度;3.隋唐至两宋时期官员监察制度。

;;;明朝;（1）明朝：考核有考满和考察。;朝代;小结：中国古代官员的选拔制度;朝代;小结：中国古代官员的监察制度;中国古代官员的监察制度的特点;一、中国古代选官制度的演变过程;二、中国古代官员考核与监察的演变;1.云梦秦简《置吏律》中规定：任用吏或尉，在已正式任命以后，才能令

他行使职权和派往就任；如有不应任用而敢先行使职权，以及私相谋划而

派往就任的，依法论处。这一规定旨在()

A.强调地方官吏由中央任免

B.提升基层官吏的责任意识

C.加强对官吏的监督和管理

D.防止结党营私在地方出现;2.汉初察举制度由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中

央，经过试用考核再任命官职。这一制度的实施()

A.有助于选拔具有真才实学的官员

B.推动了贵族政治彻底终结

C.使得地方政府完全控制了用人权

D.保证了官员队伍廉洁高效;3.某同学在评析古代某一制度时用到了以下词组：“士大夫阶层的壮大”“社

会阶层流动性的增强”“读书重学风气的发展”“官员文化素质的提高”。据此

判断，这一制度是()

A.世官制度 B.察举制度C.刺史制度 D.科举制度

4.《太平广记》记载：“进士科，始于隋大业中，盛于贞观永徽之际，缙绅

虽位极人臣，不由进士者，终不为美。”由此可知，进士科()

A.注重品德考察 B.获得社会尊崇C.突出门第出身D.发展日趋完善;5.清代的监察官多由在任的京官和在外知县等政绩卓异者，经内外大员

保举，考试合格入选。一般要求京官历俸两年、外官历俸三年。由此可

见清代()

A.监察官员选拔严格

B.构建了自上而下的监察体系

C.监察官员地位崇高

D.注重对监察官员的经费投入