短期用工劳动合同书范本2篇.docx

短期用工劳动合同书范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

出生年月：___________________________

户口所在地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本短期用工劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成各项工作任务。工作地点根据甲方安排位于____________。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间、工作地点及班次等。乙方必须遵守甲方的相关时间安排，遵守考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

第四条劳动报酬与福利待遇

乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。甲方还应为乙方提供必要的福利待遇。具体事宜按照甲方规定执行。

第五条社会保险与劳动保护

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因工受伤或患职业病时，甲方应及时组织救治并在规定时间内支付工伤医疗期内的相关待遇。甲方应严格执行劳动安全卫生等相关规定，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第六条劳动纪律与考核评估

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。乙方应遵守甲方的劳动纪律、考勤制度等各项规章制度。甲方将根据工作需要和考核制度对乙方的工作表现进行评估和奖惩。评估结果将作为续签或终止合同的重要依据。具体考核办法按照甲方相关规定执行。如乙方违反劳动纪律或考核不合格，甲方有权解除合同。

第七条违约责任与赔偿损失

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。若因乙方的工作失误造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿办法按照甲方相关规定执行。若发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁直至向人民法院起诉。

第八条其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于培训协议、保密协议等补充协议内容。补充协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。