2024年学校后勤部工作总结精选（二篇）.docx

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2024年学校后勤部工作总结精选

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：

坚持“后勤工作服务教学、服务师生”的核心理念是不可动摇的。本学期以来，后勤组在校领导的直接指导下，严格遵循学期初设定的工作计划和总体要求，积极团结广大师生员工，全力以赴确保后勤服务工作的顺利进行。现将本学期的主要工作概述如下：

一、加强后勤人员思想建设，强化责任意识

我们秉承“师生为本、质量为先”的核心理念，在后勤组首次工作会议中，组长明确宣讲了本期工作计划，要求每位成员清晰认识自身职责，提升思想素质，坚定服务意识，维护服务形象，并积极提升思想道德水平。全体后勤人员以高度的责任感和主人翁精神投入到工作中，有效激发了工作积极性。同时，根据学校及后勤组的工作需求，积极组织学习，总结经验，广泛听取员工意见和建议，有力推动了后勤工作的顺利开展。在此期间，成功完成了一期黑板报的制作。

二、严格遵守财务规章制度，规范收费行为，维护教职工利益

1.我们组织财会人员深入学习财务规章制度，规范收费流程。确保账目清晰、程序合法。为增强收费的透明度，严格按照上级主管部门要求，实行“价格服务进校园”收费公示制度，依法收费，杜绝乱收费现象，实现财务公开，使学校的收费工作接受学生、家长和社会的监督。

2.及时为教职工查询住房公积金，解答工资信息，满足教职工的合理需求。

3.秉持勤俭节约的原则，为学校精打细算，合理支配资金。在确保满足学校正常运营和师生工作学习需求的前提下，努力降低不必要的开支。

三、有序开展后勤服务常规工作

1.开学之初，确保教学所需物资及时发放到位，并协助教师完成运书、分书、发书等任务，确保教学工作正常开展。同时，召开班主任会议，周密组织报名缴费工作。

2.严格执行购物制度，教学办公物资的采购工作遵循“既满足需求又注重节俭”的原则，实行专人统一采购、统一供应、统一管理的“三统一”制度，确保教学需求得到满足。

3.关心师生生活，提供有力的后勤保障。学校及时维修教室内的玻璃、门窗、水电等设施，发现问题及时解决。对于与教学、生活相关的用品，学校积极投入资金进行采购，确保师生正常工作和学习。

4.安全工作常抓不懈。寝室管理员对学生外出进行严格管理，开展多种形式的安全教育活动，及时消除安全隐患。

5.加强水电管理。相关负责人工作认真负责，对学校的水电设施进行有序管理，确保师生用水用电需求得到满足。

6.积极开展校园环境卫生整治活动。抓住我县创建省级卫生城市的契机，对校园卫生进行整治，卫生检查管理员每日公布检查情况，为美化校园贡献力量。

7.强化班级财产管理，逐步实现规范化、明细化。严格班级财产考核制度，对损坏公物的行为进行处罚并要求赔偿。同时培养学生的公共财产爱护意识。

8.门卫工作严谨认真，实行来人来访登记制度。寄宿生外出必须持有班主任和值周领导签字的请假条方可离校，学校及时掌握离校学生的信息。

四、存在的问题

在工作中，我们仍发现一些问题和不足，如水电节约意识有待提高，个别学生存在浪费水电的行为；校园环境绿化管理有待加强，花草杂草较多且品种单一；桌椅损坏严重等。此外，个别后勤岗位人员劳动纪律性不强等问题也需进一步强化管理。

总之，本学期的后勤工作在全校师生的高度重视和大力配合以及校领导的直接指导下取得了圆满成功。全体后勤人员齐心协力，各项措施得到有效落实。我们将继续秉持以人为本的理念，勤奋工作，为学校的教育教学质量稳步提升和打造全县一流初级中学作出应有的贡献。

2024年学校后勤部工作总结精选（二）

一、深化理解，强化队伍建设。强化后勤人员的服务意识和工作热忱，促使他们树立正确的服务观念，明确服务宗旨，这是食堂工作取得成功的基础。部分后勤人员可能对后勤工作存在误解，认为这是低人一等的服务性工作，甚至存在自卑或攀比的心态。学校需通过组织学习活动，进行个别沟通，以及交流对话等方式，帮助后勤人员正确认识自身工作的价值，增强荣誉感和责任感，提高工作积极性。同时，学校也应切实解决和关心后勤人员在生活中的实际问题，以激发他们的内在动力和工作活力。

二、实行民主管理，严格控制采购。首先，学校应设立食堂事务小组，如选择有经验、责任心强的老年教师担任管理员，将原有的食堂工人转岗为食堂管理工作。明确各自的职责分工，包括物资保管、采购、监督、学生就餐管理、菜单搭配管理等。其次，加强监督机制。采购员采购的所有物品需由监督员逐一清点过磅，履行签字手续，确保透明度。采购过程的民主化和公开化，有助于增强教职工的信任，同时也让广大教师更加理解和尊重后勤工作人员的辛勤付出。

三、优化管理，确保食堂监管。确保食品安全是建立放心食堂的关键，主要从食堂工作人员管理着手。一是确保食品储存的“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜，以及防蝇