餐饮经理聘用合同范本2篇.docx

餐饮经理聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮部经理一事达成如下协议，以便共同遵守。

一、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作职责和目标

1.乙方负责甲方餐饮部的全面管理，包括但不限于食品采购、菜品制作、服务质量、成本控制等方面。

2.乙方需确保餐饮部门的日常运营顺畅，提高餐饮部门的营业额和利润率。

3.乙方应根据甲方的需求和品牌特色，制定并执行有效的餐饮营销策略。

4.乙方应定期组织员工培训，提高员工的服务水平和专业技能。

5.乙方需确保餐饮部的食品安全和卫生达到相关法规标准。

6.其他具体工作职责和目标详见附件《餐饮部工作职责及目标》。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。具体标准按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，应提前与甲方协商。

2.工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

五、知识产权保护

乙方在任职期间所创造的所有与工作有关的成果（包括但不限于菜品配方、管理制度、营销策略等）均属于甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。

六、保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等负有保密义务。如有违反，乙方需承担法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。如确需解除，应提前一个月通知对方。

2.乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式为：按照违约行为对对方造成的损失进行赔偿。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮部经理一事达成如下协议，以便共同遵守。

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任甲方的餐饮部经理。本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月止。合同期满，经双方协商同意，可以续约。

二、工作职责及要求

1.乙方负责甲方的日常餐饮管理工作，负责制定并执行各项餐饮政策及流程，确保餐饮服务质量和食品安全。

2.乙方需具备良好的职业素养和团队合作精神，确保餐饮部门的正常运转。

3.乙方负责与供应商、员工的沟通协调工作，保证餐饮原材料的采购质量和成本控制。

4.乙方应严格执行食品安全法规，确保食品安全卫生。

5.乙方需根据市场需求和甲方要求，制定菜单和促销活动方案。

6.乙方需定期对餐饮部门的工作进行总结、分析和改进，提高餐饮部门的业绩。

三、薪酬福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。具体薪资标准按照甲方相关制度和政策执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。此外，甲方还将根据乙方的工作表现提供相应的年终奖和其他福利。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间