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服装设计师劳动合同范本打印3篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________法定代表人:___________
地址:_______________________________
乙方(劳动者):___________________
性别:___________出生年月:___________
身份证号码:_________________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核合格正式聘用。合同期满,若甲方需要继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同。若甲方不愿继续聘用乙方或乙方不愿意继续受聘于甲方时,则本合同期满自然终止。如终止合同时正处于工作项目的未完成阶段或某方案正实施的进行当中时,则必须待工作项目完成或方案实施完毕方可终止本合同。否则视为违约,需支付对方违约金及由此造成的经济损失。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘请乙方担任服装设计师岗位工作,工作地点为_________________________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应遵守甲方的管理制度及岗位职责要求,服从甲方的领导及工作安排。若因乙方原因造成工作无法按时完成的将追究其相关责任及经济损失。岗位职责包括但不限于以下方面:……(此处插入具体岗位职责内容)。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同类型为全职劳动合同。
一、劳动合同期限
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为服装设计师一事达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限及聘用方式
本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘用乙方的方式为全职聘用。乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度和工作纪律,认真履行工作职责。
二、工作内容及职责
乙方作为服装设计师,其主要工作内容包括:根据市场需求和流行趋势进行服装设计;参与新品开发计划的制定和实施;参与生产计划的制定并指导生产等环节的工作。具体职责包括但不限于:按时完成设计任务,确保设计作品的质量和创新性;与生产部门密切合作,确保设计的顺利实施;保护甲方的知识产权等。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方必须遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请。乙方的工作地点应在甲方指定的地点。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定,包括基本工资、绩效薪酬和奖金等。具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社保福利等。具体福利标准按照甲方规定执行。
五、保密义务及知识产权归属
乙方在工作期间及离职后,均应对涉及甲方的商业秘密和知识产权等信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。所有由乙方在工作期间完成的服装设计作品的知识产权均归甲方所有。乙方在离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
六、违约责任及赔偿
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿标准按照相关法律法规和甲方规定执行。
七、合同的变更、解除和终止
本合同一经签订,双方应严格遵守。如需变更合同内容,应经双方协商一致并书面确认。合同解除和终止应按照法律法规和甲方规定的程序进行。合同期满或双方协
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