酒店客房服务员合同3篇.docx

酒店客房服务员合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣酒店客房服务员，乙方愿意接受相关雇佣条件，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、工作内容及职责

乙方同意担任甲方酒店客房服务员职务，负责客房清洁、布草更换、服务接待等工作。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责，确保客房卫生质量和服务质量。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的酒店客房区域内工作。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。基本工资为每月____元，加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范和要求进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、双方权利和义务的约定条款（具体条款根据双方实际情况进行约定）

八、违约责任及赔偿标准（具体条款根据双方实际情况进行约定）双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。如因乙方违反合同约定导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣酒店客房服务员，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事酒店客房服务工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指定场所，按照甲方的要求，履行酒店客房服务员的职责。

2.具体职责包括但不限于：客房清洁、布草更换、卫生清洁、客户服务等。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应及时通知乙方。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假。

3.加班应按照国家规定支付加班费。

三、薪酬和福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方实行奖励制度。

四、劳动保护和工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.如乙方在工作中因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关规定保障乙方的合法权益。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有义务配合甲方办理相关社会保险和住房公积金手续。

六、合同期限和试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。