特聘教授聘任合同样本3篇.docx

特聘教授聘任合同样本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方教学、科研及学科建设的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方担任甲方特聘教授，并签订本合同。双方本着平等自愿的原则签订本合同，确立正式的聘用关系。

一、聘用原则

甲方按照公开、公平、公正的原则，经过学科评估与考核，决定聘请乙方为甲方特聘教授。乙方经过充分了解和评估甲方的科研与教学条件后自愿受聘担任甲方的特聘教授。甲乙双方通过协商一致的方式共同遵守本合同约定的权利和义务。

二、合同期限

本合同期限为_______年。自_______年______月______日起生效至_______年______月______日终止。合同到期后可根据实际情况重新制定条款并续签合同。

三、岗位职责及待遇

乙方在受聘期内担任甲方特聘教授职务，承担以下职责：

1.完成甲方规定的教研任务；

2.主持重大科研项目的研究或重大科技成果的转化工作；

3.为学科发展提供建设性意见，参与学科发展战略规划；

4.指导和培养研究生及青年教师；

5.为学科建设提供战略性建议并参与相关活动；

6.完成甲方交办的其他任务。

乙方受聘期间享受甲方的工资及相关福利待遇，同时享受甲方为特聘教授提供的特殊待遇如下：

（详见附件《特聘教授特殊待遇及考核办法》）。若乙方未能完成规定的岗位职责，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。若乙方在科研、教学等方面取得突出成绩或重大贡献，甲方可视情况给予额外奖励。

四、科研与教学条件支持

甲方应为乙方提供良好的科研与教学条件支持，包括但不限于实验室设备、科研经费、学术交流机会等。乙方在受聘期内享有甲方提供的相应级别的办公条件及待遇。同时，甲方鼓励乙方积极申请各类科研项目和科研经费，并为乙方申请项目提供必要的支持。双方可另行签订协议明确具体的科研与教学支持措施。

五、知识产权保护

双方在本合同履行过程中所涉及的所有科研成果的专利申请、技术转让及权益分配等问题均按照国家有关法律法规及甲方的相关规定处理。乙方不得擅自将甲方的科研成果泄露或转让给第三方。若有违反，乙方应承担相应的法律责任。双方可对知识产权相关问题另行签订协议作为本合同的附件。

六、保密条款与竞业限制条款

乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密。未经甲方同意，乙方不得擅自对外泄露甲方的技术秘密和商业秘密。合同终止或解除后，乙方仍需履行竞业限制义务，不得在_______年内从事与甲方相同或相近的业务活动。否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。竞业限制期内经甲方同意后方可解除竞业限制义务。若违反保密条款或竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。双方可另行签订保密协议和竞业限制协议作为本合同的附件。七、合同的变更与解除

篇2

甲方（聘用单位）：______________________大学

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任特聘教授一事，签订本合同，以资共同遵守。

一、特聘教授职务的性质

甲方聘请乙方担任______________________（院校名称）特聘教授职务，该职务属于教学科研岗位，旨在促进学术交流与合作，推动学科发展，提升教育教学质量。乙方应履行相应的岗位职责，完成甲方规定的任务和目标。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方应在甲方规定的岗位职责范围内开展工作，具体职责包括但不限于：教学、科研、学术交流、团队建设等。

2.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作，完成规定的科研任务，发表高水平的学术论文，争取获得国家级或省级科研项目。

3.乙方应积极引进国内外的先进理念和资源，推动学科发展，提升甲方的学术声誉和国际影响力。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

四、待遇与福利

1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和科研条件，协助乙方解决工作和生活上的困难。

2.甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和荣誉。

4.乙方享受甲方规定的各类福利待遇。