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劳动保密协议2篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于甲乙双方建立劳动关系，为保证双方的合法权益，乙方在任职期间以及离职后的一段时间内保守甲方的商业秘密及机密信息，经双方友好协商一致，达成以下劳动保密协议：

一、协议目的

为确保甲方的商业机密及机密信息不被泄露、丢失或滥用，维护甲方的合法权益，双方同意签订本协议。

二、保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方所有的商业机密及机密信息承担保密义务。包括但不限于以下内容：

1.甲方的发展战略、经营信息、决策方案、项目计划等；

2.甲方的技术信息、产品配方、工艺流程、制作方法等；

3.甲方的客户信息、供应商信息、销售渠道等；

4.甲方的内部管理制度、人力资源信息、财务数据等；

5.甲方其他应当保密的信息。

三、保密期限

乙方承担保密义务的期限为乙方任职期间及离职后_____年内。

四、保密责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业机密及机密信息泄露给任何第三方。

2.乙方不得将工作过程中掌握的商业机密及机密信息用于个人用途或私自分享给他人。

3.乙方在离职后不得擅自使用或泄露甲方商业机密及机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方发现甲方商业机密及机密信息存在泄露风险时，应及时告知甲方，并采取有效措施防止泄露。

五、保密措施

甲乙双方应采取有效措施，确保商业机密及机密信息的安全。包括但不限于以下措施：

1.建立健全保密制度，明确保密责任；

2.采取合理的技术防范措施，对商业机密及机密信息进行加密处理；

3.对涉及商业机密及机密信息的文件、资料、电子文档等进行妥善保管；

4.对员工进行保密教育，提高保密意识。

六、违约责任

如乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下违约责任：

1.赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失；

2.承担甲方因追究乙方违约责任所产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等；

3.乙方应承担其他法律、法规规定的相应责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________________

法定代表人（签字）：__________________________

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方在雇佣关系中接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息，为明确双方保密责任，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动保密协议：

第一条协议目的

为明确双方对商业机密、技术秘密等保密信息的保护义务和责任，维护双方的合法权益，防止因不当披露或使用保密信息造成的损失。

第二条保密内容和范围

一、保密内容：包括但不限于甲方所有的商业机密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据、产品配方、工艺流程等。

二、保密范围：乙方在工作期间接触到的所有甲方保密信息，以及在离职后可能接触到的与甲方业务相关的保密信息。

第三条保密期限

本协议约定的保密期限自双方签署本协议之日起至保密信息被公开或者因其他原因失去其保密价值为止。乙方离职后仍需继续履行保密义务。

第四条双方义务和责任

一、甲方义务和责任：

1.明确告知乙方需要保密的内容和范围；

2.为乙方提供必要的工作资源和支持；

3.对乙方的保密工作给予必要的指导和监督。

二、乙方义务和责任：

1.严格遵守甲方的保密制度和规定；

2.不擅自将甲方的保密信息泄露给第三方；

3.不将保密信息用于非甲方授权的目的；

4.在离职后继续履行保密义务，不泄露和使用甲方保密信息；

5.发现任何泄露或可能泄露甲方保密信息的情况，及时向甲方报告。

第五条违约责任及法律后