计量管理制度.doc

计量管理制度

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计量管理制度

1总则

为了加强公司的计量监督管理，保证公司计量工作的正常运行，本制度规定了公司计量工作的任务，计量管理网络的建立、运行以及测量设备管理的方法和要求。

范围

本制度适用于公司内生产管理、质量管理、安全管理、能源管理、设备管理以及环境管理中所涉及的所有计量活动。

3制度内容

3.1计量工作的任务

3.1.1贯彻执行《中华人民共和国计量法》和有关计量法规，确定公司的计量方针和计量目标，建立公司计量体系并监督检查各部门的执行情况，使其有效运行。

3.1.2根据公司的计量工作需要和发展要求，建立公司计量职能机构和计量管理网络体系，配备与公司计量工作任务相适应的专职计量人员。

3.1.3根据生产活动、经营管理、测试和科研工作的要求及经济合理原则，配备各类相适应的计量标准器及配套设备，公司最高计量标准必须经上级计量行政部门考核合格后方可开展相应器具的检定工作。

3.1.4公司内使用的最高计量标准器以及列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具，必须实行强制检定，未经检定或检定不合格的严禁使用。

3.1.5测量设备必须实行统一管理，列入周期检定的在用测量设备必须按周检计划实行周期检定，周期检定必须严格执行国家检定规程、行业检定方法或自编校验方法，对国家暂无检定规程的或有特殊要求的应制定暂行检定规程，由总工程师批准，并报省级技术监督部门备案，以保证量值传递的准确可靠。

3.1.6各部门和个人使用的测量设备，必须经检定合格后方能使用。

3.2计量职能机构和计量管理网络体系

3.2.1公司的计量职能机构设在质管中心，在总工程师的领导下，统一管理计量管理工作和计量技术工作，同时管理以各部门兼职计量员为主体的二级计量管理网络体系。

3.2.2公司计量技术机构设置有长度、力学、热工、电磁、电线电缆专用检测设备等五个专业检定组，并设置专职计量管理员。

3.2.3计量管理员岗位职责

a贯彻执行国家计量法律法规，根据公司实际编制计量确认体系文件，并定期行审核，不断加以完善。

b负责制定公司计量管理制度，确定计量工作岗位的职责和权限，并对各部门计量管理制度执行情况进行监督。

c负责建立公司测量设备管理目录和台帐，负责公司测量设备周检计划和量值传递溯源图的编制，并对购置测量设备的审核、入库、发放、周期检定、降级报废等流转环节实施控制管理。

d负责建立和完善公司各类计量标准，组织开展计量检测，对月度周检计划完成情况进行监督、考核，并定期对计量检定员出具的检定证书、标识及检定原始记录的一致性进行审查。

e负责公司计量技术文件和技术资料的管理，及时搜集、整理、归档，并建立借阅制度。

f公司内部使用的属强制检定的计量器具，报请质管中心审批后向上级计量行政部门申报周期检定。

g对违反计量法律法规或因管理和使用不当丢失损坏测量设备以及使用失准测量设备，造成质量事故或损失的部门和个人，有权查明原因，提出处理意见，并按规定考核，重大问题报总工程师批示处理。

3.2.4计量检定员岗位职责

a贯彻国家计量法律法规和制度，负责做好计量标准器及其配套设备的维护、保养工作，确保其在合格状态下使用。

b负责完成各类测量设备的周期检定、校准计划，并对所检测量设备的准确性负责。

c严格按照周检计划的内容，及时下发计量器具检定通知单，在接到车间送检的器具后，应尽快给予检修。

d检定（测试）合格的测量设备应分别粘贴合格、准用标识，出具检定证书或测试报告，并严格做好检定过程中的原始数据记录工作，严禁伪造数据。

e检定不合格而又确实无法修复的测量设备，填写《计量器具不合格报废通知单》，经质管中心主任审批签字。属于固定资产的测量设备报废，要按设备管理程序办理。

f.不定期对各车间使用的测量设备进行抽(巡)检，并监督其使用。

3.2.5部门兼职计量员岗位职责

a认真学习、宣传和贯彻《中华人民共和国计量法》和公司《计量管理制度》，教育和监督本部门员工遵守有关计量法律、法规和制度。

b负责本部门在用测量设备的台帐管理，并监督本部门测量设备的使用情况。

c负责本部门测量设备的购买申请以及领用、调转、封存、停用、启用和降级报废等手续的审查和上报，并对本部门测量设备的损坏赔偿提出处理意见。

d根据下发的计量器具检定通知单，做好本部门计量器具（单件量具）的送检工作，确保计量器具送检率达100%。

3.3测量设备的管理

3.3.1测量设备的购买规定

a低值易耗类测量设备，由使用部门根据需