店长聘用合同范本正式版3篇.docx

店长聘用合同范本正式版3篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（公司/店铺名称）

乙方（受聘人）：____________________（店长姓名）

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为店铺店长一事达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任店铺店长一职，负责店铺的日常经营和管理。经过双方充分了解和协商，乙方同意接受甲方的聘用。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方负责店铺的日常经营和管理工作；

2.乙方需制定并执行店铺的销售策略和市场推广计划；

3.乙方需组织和管理员工，制定店铺的营业目标并督促员工达成目标；

4.乙方需对店铺的库存进行管理，确保商品充足并避免商品积压；

5.乙方需维护客户关系，处理客户投诉和纠纷；

6.乙方需遵守甲方的规章制度，并履行甲方赋予的其他职责。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据店铺的业绩和乙方的表现给予相应的奖金和提成；

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等；

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在工作地点的安全和健康。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同；

2.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同；

3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方有违约行为，应承担相应的违约责任；

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他约定

1.乙方在任职期间不得泄露甲方的商业机密和客户信息；

2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：___________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣一名店长来管理其店铺，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任店铺的店长一职，全权负责店铺的日常管理和运营工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：人员管理、商品管理、店铺营销、客户服务、财务管理等。乙方需全面负责店铺的销售、采购、库存等各项业务的组织管理。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。具体支付时间和方式按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将根据国家规定为乙方办理相关保险。

3.根据乙方的年度业绩，甲方将给予相应的奖金和激励计划。

四、工作职责及要求

1.乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应保持良好的职业操守，严