最新有关食堂用工合同的模板3篇.docx

最新有关食堂用工合同的模板3篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

单位性质：________________

法定代表人：________________

单位地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

户籍所在地地址：____________

现居住地址：________________

紧急联系人及电话：____________

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受聘用并从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容及地点

第二条乙方同意在甲方指定的食堂担任______岗位工作，工作内容包括但不限于烹饪、保洁、餐具清洗等食堂相关事务。乙方须按照甲方的要求和工作标准履行职责。工作地点位于____________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据食堂运营需要而定。因工作性质特殊需要轮班工作或者集中休息的，由甲方另行通知。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇

第四条乙方的月薪为人民币______元（大写：______），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。试用期工资按照相应岗位工资的_____%计算。具体薪资标准和福利待遇按照甲方规定执行。

第五条甲方根据国家有关规定为乙方提供相应福利待遇，如高温津贴、年终奖等。同时甲方可以根据业务需要及个人表现调整乙方的薪酬及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服等。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、社会保险及其他保险福利待遇

第七条甲乙双方应按照国家和当地社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方因工伤或职业病享有的待遇按照国家有关规定执行。此外，甲方可以根据业务需要及其他政策考虑为乙方提供补充医疗保险等福利。

八、劳动纪律和规章制度

篇2

食堂用工合同协议

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，经协商一致，可以重新签订用工合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事食堂相关工作。乙方的工作地点为甲方的食堂及相关区域。乙方应根据甲方的要求，按时按需完成食堂各项工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂工作需要进行安排，确保每天服务时间满足甲方用餐需求。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。如因工作需要安排加班，甲方将按照规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇和社会保险

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。甲方可以根据企业业务情况、遵照相关规定给予乙方相应奖金及补贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险相关手续并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人承担部分由乙方自行缴纳。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方因违反安全操作规程造成的后果由乙方自行承担。

六、合同的变更、解除和终止

篇3

食堂用工合同协议

甲