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基于J2EE的党建测评系统设计和实现

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郑嘉欣

摘要：结合企业当前党建工作目标测评的具体业务特点，介绍了系统总体架构设计及其相关技术，分析了功能模块和流程，并以此为基础设计和完成了能有效支撑企业实际业务开展的党建测评系统。通过该系统，用户可更好地完成党建工作测评工作，从而实现党建测评工作的信息化管理，提高测评工作的效率。

关键词：党建工作；满意度测评；J2EE；信息集成

：TP311：ADOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2015.08.067

按照党建工作贯标文件中的要求，在对党（总）支部和党员的考评中，月（季）度考核评分、群众满意度测评是非常重要的环节，也是工作量较大的环节。在日常工作中，部分群众测评工作的工作量较大。目前，此项工作的开展基本上采取书面形式进行，该形式不仅浪费资源、汇总工作量较大，且因现场评测使所有人同处一室现场打分，这会产生干扰和从众心理，无法客观地反映参加测评者的真实意愿，进而无法提高测评质量。从方便工作、提高评测质量和提高评测的客观性的角度出发，需要开发党建测评系统。通过党建测评系统开展测评工作，既可提高工作效率，又可提升评测工作的质量。

1系统需求分析

系统需求分为以下6方面：①系统可通过内部局域网登录，确保参评人员在办公室进行测评打分。②系统中群众测评的用户名可随机分配，以匿名方式进行测评，有完善的测评技术手段，从而使测评结果更加真实、客观和安全。③系统可根据测评人群自行计算测评分数，实现相关统计汇总和查看历史数据的功能，并对系统中的测评情况进行跟踪统计。④党建工作考评系统包括专题活动满意度测评项目、党建工作目标考评（党总支季度考评、党支部月度考评和党员季度考评）、工作满意度测评（党总支、党支部和党员）和系统功能等内容。⑤党（总）支部工作满意度测评每年进行一次综合定性评价，采取满意度调查的方式，通过设定多个项目进行测评；每年组织一次党员互评和群众测评，采取满意度调查的方式，通过设定多个项目进行测评。⑥系统应实现在线填写对党（总）支部和党员的意见和建议等功能，并通过系统将意见和建议进行整理汇总，以供测评参考。

2系统总体架构设计

党建测评系统与企业信息门户EIP系统通过统一认证实现单点登录，即统一从门户登录。基于J2EE的多层架构包括界面集成框架、业务流程引擎和业务规则引擎三部分内容，如图1所示，分别为用户界面、界面构件、Web展现、业务构件、数据访问和数据存储；信息集成平台包括统一认证、应用集成、流程集成和数据集成等内容，与人力资源管理系统实现部门信息、人员信息等数据集成，与党务管理系统实现党总支部、党支部、党员信息的集成。

参考SOA及其先进的软件架构，遵循J2EE标准体系结构，构建“构件化模块化”的应用系统框架，支持业务在线扩展和客户端全Web操作，以构建集中式党建测评系统。

系统采用RIA（RichInternetApplication）的界面和“面向对象设计、组件封装”技术，构建以客户体验优先的界面应用。RIA技术提供了比HTML更为丰富的界面表现元素，密集、响应速度快和图形丰富的页面元素与数据模型结合在一起，可为

用户提供更好的使用体验。

基于“数据交换组件”应用集成机制，可保证系统的稳定性，有效管理众多应用接口，并快速整合相关业务系统。

图1党建测评系统总体架构图

3系统功能的设计和实现

3.1系统功能设计

党建测评系统分为党建工作目标考核、工作满意度测评、专题活动满意度测评、企业文化建设满意度测评和系统管理五个功能模块，且包括党员考评、党支部考评、党总支部考评等14个子功能模块，具体如图2所示。

图2党建测评系统功能架构图

3.2党建工作考核功能流程设计

党建工作目标考核分为党总支部考评、党支部考评和党员考评3个功能模块，具体的考核流程如图3所示。

3.2.1党总支部考评

党总支部考评分为党总支部自评、考核组考核、群众测评和党委评价。考核周期为季度、半年和年度，各党总支部于考核周期当月30日前提交考核自评表，考核组对党总支部考核打分，开展群众对党总支部考核打分，党委对党支部评价工作，汇总党总支部自评、考核组考核、群众测评和党委评价四部分的评分，最终形成党总支部的年度/季度党建工作考核档案。

3.2.2党支部考评

党支部考评分为党支部自评、党总支部考核、群众测评和上级评价。考核周期为月度和年度，各党支部于考核周期当月28日前提交考核自评表，各党总支部对本总支各支部考核打分，开展群众对党支部考核打分，上级对党支部评价工作，汇总党

支部自评、党总支部考核、群众测评和上级评价四部分评分，最终形成党支部的年度/月度党建工作考核档案。

3.2.3党员考评

党员考评分为党员自评、党支部考核、民主测评三部分内容。考核周期为季度、半年