2024年个体餐饮服务人员劳动合同模板.doc

2024年个体餐饮服务人员劳动合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4支付方式

第五条福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3休假制度

5.4其他福利

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止的情形

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条其他约定

10.1通知与送达

10.2附件

10.3修改与补充

第十一条法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条合同效力

12.1合同的成立

12.2合同的生效

12.3合同的终止

第十三条违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

第十四条解除和终止劳动合同的证明

14.1解除和终止劳动合同的证明文件

14.2办理手续

14.3证明文件的交付

（合同开始）

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1劳动合同期限：本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2试用期：本劳动合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方从事_______职位的工作。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为_______。

3.3乙方的工作时间：乙方每周工作_______天，每日工作_______小时，如有特殊情况，双方可协商调整。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为_______元人民币。

4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。

4.3津贴：甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的津贴。

4.4支付方式：甲方通过银行转账方式按月支付乙方的工资。

第五条福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假办法按照甲方制定的规定执行。

5.4其他福利：甲方为乙方提供_______等其他福利。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件保障：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

第七条保密协议

7.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方商业秘密和机密信息均属于保密内容。

7.2保密期限：乙方的保密期限为自双方解除或终止劳动合同之日起_______年。

7.3违约责任：如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.1.2甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前_______天通知乙方。

8.1.3乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前_______天通知甲方。

8.2经济补偿

8.2.1双方协商解除劳动合同的，根据乙方的工作年限，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方相当于_______个月工资的经济补偿。

8.3合同终止的情形

8.3.1劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

8.3.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。

8.3.3乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同的。

8.3.4乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认丧失劳动能力的。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十