2024年企业劳动合同简易版3篇.docx

2024年企业劳动合同简易版3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为：___________________________元/月。

2.甲方根据企业经营状况、经济效益及乙方的贡献等，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律等情况下，甲方可以单方面解除劳动合同。

4.劳动合同解除或终止的，甲方应当按照法律规定支付经济补偿。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事______岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方的权利和义务：……（此处省略若干字）

……。（此处可根据实际情况续写甲乙双方的其它权利和义务）

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___