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财务人力资源委托合同3篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方提供财务人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在财务人力资源方面的委托关系，确保甲方公司财务人力资源事务得到专业、高效、规范的处理。乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供相应服务。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、绩效考评、薪酬福利等人力资源方面的专业服务。

2.乙方应根据甲方的需求，协助甲方进行财务规划、预算编制、财务分析等财务方面的服务。

3.乙方需为甲方提供相关法律法规和政策方面的咨询，确保甲方在财务人力资源方面的合规性。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）甲方应提供真实、完整、准确的财务人力资源相关数据和资料。

（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

（3）甲方应尊重并保护乙方的知识产权和商业秘密。

2.乙方职责与义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、规范的服务。

（2）乙方应定期向甲方汇报工作进展，确保服务质量。

（3）乙方应对甲方提供的财务人力资源数据和资料严格保密。

四、服务期限及合作方式

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.双方采用以下合作方式：____________________。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方提供的服务内容和时间，向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准和服务范围详见附件。

2.甲方应在收到乙方提供的合法发票后，按照约定支付期限及时支付服务费用。

3.如因甲方原因导致逾期支付服务费用，乙方有权按照约定追究甲方的违约责任。

六、保密条款

1.双方应对本合同涉及的商业秘密和机密信息严格保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2.保密信息的范围包括但不限于：财务数据、人力资源信息、商业计划、技术资料等。

3.双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全和完整。

七、违约责任

如任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

篇2

合同编号：____________

甲方（委托人）：________________________

乙方（受托人）：________________________

鉴于甲方需要将其财务人力资源管理工作委托给专业机构进行管理和服务，乙方具备相关资质和专业技能，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行财务人力资源管理工作达成如下协议：

一、合同目的及业务范围

本合同旨在明确甲乙双方就甲方财务人力资源管理的委托事项、权利与义务。乙方将根据甲方的需求提供专业化的服务，确保甲方的人力资源管理工作得以顺利进行。具体业务范围包括但不限于以下方面：薪资核算、福利管理、招聘与选拔、培训与发展、员工关系管理等。

二、委托事项及期限

1.委托事项：甲方委托乙方进行财务人力资源管理工作，包括但不限于前述业务范围。

2.委托期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式及时间节点如下：（详细列明费用标准、支付方式及时间节点）

2.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的发票。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供财务人力资