建筑业聘用合同范本2篇.docx

建筑业聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事建筑业的有关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任_____________岗位，具体工作内容包括但不限于建筑施工、工程管理、质量监督等方面的工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需加班，应经过甲方同意。

2.工作地点：乙方的工作地点为_____________________________。

四、薪酬待遇

1.薪酬构成：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.薪酬支付：甲方每月按时足额支付乙方薪酬，支付形式为货币支付。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作中可能面临的安全风险，甲方应采取必要措施予以保障。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方从事建筑行业的有关事宜，经友好协商达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事建筑行业岗位，具体工作内容包括但不限于工程项目的施工管理、质量监督、技术指导和安全监管等。乙方应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。工作地点根据工程项目需要确定，乙方需服从甲方的安排和调整。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月______元，具体薪资根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。

2.加班工资：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

3.奖金与津贴：乙方在年度考核合格及以上时，可享受甲方规定的年终奖金、绩效奖金和其他相关津贴。

4.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。甲方对乙方进行必要的岗前培训和安全教育。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；