劳动争议调解的技巧与方法课件.ppt

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劳动争议调解的技巧与方法;《典型案例分析》;;劳动争议调解的技巧与方法;劳动争议调解的技巧与方法;劳动争议调解的具体方法;

有哪些劳动争议调解的具体方法?

;(1)面对面调解法;劳动争议调解的技巧与方法;(2)背靠背调解法

;劳动争议调解的技巧与方法;(3)是赞扬激励法

;;(4)换位思考法

;(4)什么是换位思考法?

;(4)换位思考法?;侯某劳动争议案;(5)苗头预测法

;(5)苗头预测法

;(5)苗头预测法

;(5)苗头预测法

;(5)苗头预测法

;;;

(6)抓住主要矛盾进行调解法

;(6)抓住主要矛盾进行调解法

;劳动争议调解的技巧与方法;;唐某工伤赔偿案;(7)抓住关键人物法

;劳动争议调解的技巧与方法;劳动争议调解的技巧与方法;(8)冷处理法

;(8)冷处理法;女工王某工伤案;;(9)依靠多种社会力量协助调解法;(9)依靠多种社会力量协助调解法;案例:实习受工伤,算不算工伤;

李伟案、吴刚工伤赔偿案;(10)先易后难,逐个击破法

;工作站与四川省总工会合办的农民工欠薪案,办结后共同举行“清欠农民工工资发放仪式,省委常委、省总工会主席李登菊出席仪式对工作站成绩给予肯定;;谢谢聆听!

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