外派保洁员劳动合同书3篇.docx

外派保洁员劳动合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（公司名称、注册地址等）

乙方（劳动者）：____________________（保洁员姓名、身份证号码等）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方向乙方提供外派保洁服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方接受甲方外派至______（地点）从事保洁工作。

2.具体工作内容包括但不限于：清扫、清洁、垃圾处理等。乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方所在地的相关规定执行，如轮班制等。具体工作时间表由甲方负责安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假。休假期间，甲方按照规定支付工资或加班费。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方按照国家规定及时支付乙方的工资。

2.根据甲方的制度和规定，乙方享受相关的福利待遇和津贴补贴。如表现优异或有特殊贡献的，甲方可视情况给予相应的奖励。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和相关规定，爱护甲方的财物和设备，保持工作场所的整洁卫生。

2.对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照制度和法律规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.对于表现优异的员工，甲方将给予奖励和晋升机会。

六、社会保险与福利保障

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还将在乙方遇到工伤事故或其他特殊情况下提供相应的保障和支持。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。除此之外，如一方违反合同约定或相关法律法规，另一方有权依法解除合同。合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规办理相关手续。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照国家的法律法规执行。

九、其他约定事项

1.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致并以书面形式作出。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________委托代理人（签字）：________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人/负责人：_________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事外派保洁工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月。

（二）工作内容及地点

乙方同意接受甲方的外派安排，从事保洁工作。具体工作地点、岗位、职责等安排由甲方根据实际情况决定和调整。乙方应完成相应的工作任务，并服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲乙双方应按照国家规定实行标准工时制度或综合计算工时工作制。乙方享有多休息的权利。加班应按照法律规定执行，并确保员工的合法权益不受损害。

（二）休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，包括带薪年假、病假等。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动