南京制式劳动合同3篇.docx

南京制式劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

注册地：______________________

地址：______________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制等工时制度。乙方应服从甲方的工作安排。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。甲方应按照国家的规定确保乙方的休息和休假权益。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方应遵循按劳分配原则，结合乙方的工作性质、工作岗位和工作表现等，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。

第七条：甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

第八条：乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第十条：甲方应负责对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的劳动技能和自我保护能力。

第十一条：乙方在从事可能对身体健康造成危害的工作时，甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品和防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇

一、劳动合同期限及试用期：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止；其中试用期为______个月

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要及乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资。

3.乙方享受国家规定的各项休息、休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可另行发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方应每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考核和奖惩制度。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据