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工作失误检讨书500字（通用12篇）

工作失误检讨书1

尊敬的领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年

的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的

画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事

的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短

信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，

心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和

自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心

投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其

他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔

细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如

果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。

对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信

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任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致

了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名

管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己

的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作

没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际

关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为

酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部

门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检

查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作

为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没

有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损

失。

此致

敬礼！

检讨人：__x

20__年__月__日

工作失误检讨书2

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尊敬的领导：

__月__日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使

替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真

反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，

我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思

结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时

也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与

我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经

历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较

高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工

作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一

定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使

我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我

的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感

到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客

服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，

既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员

工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起

来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深

深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，

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如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续

放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生

怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也

感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道

路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位

同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家

都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，

不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只

是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同

时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表

示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡