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幼儿园教职工聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

二、双方职责和义务

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXXX

鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、基本情况

篇2

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

地址：______________________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘人）：_______________________

身份证号码：_______________________________________

鉴于甲方需要雇佣具有专业能力及敬业精神的教职工来确保幼儿园的运营和发展，同时乙方具备相关的教育背景及工作能力，并愿意接受甲方的聘用从事相关工作，经双方友好协商，特此签订本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任幼儿园下列第______项职位：

1.教师

2.教务管理员

3.后勤人员

4.其他相关职位__________

乙方的主要工作内容包括但不限于以下方面：____________________________（具体工作内容根据职位而定）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、工作能力进行调整。

2.福利：包括但不限于年终奖、节日福利、社会保险等，具体按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排进行加班。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

五、培训与提升

甲方有义务为乙方提供必要的职业培训与提升机会，乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、教学资料等予以保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止