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员工技能培训方案【5篇】范文

（经典版）

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员工技能培训方案【5篇】范文

面临规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使员工

逐步达到企业的不断的发展的要求。下面本店铺为大家收集整理了员

工技能培训方案，欢迎阅读与借鉴！

员工技能培训方案1

为了车间机台的合理使用和正确保养，加强车间的生产管理，全

面提高车间员工的操作技能水平，提高车间的生产产量和产品品质，

现制定以下培训方案：

一、公司基本规章制度的培训：

要求车间的员工牢记公司的基本规章制度，遵守公司的相关制度，

在制度要求范围内做好自己的工作。

二、员工岗位职责：

1、目的：让员工明确自己的岗位职责，全面做好自己的本职工

作，最大限度的发挥自己的能力，提高整个车间的团队生产能力。

2、培训方式：通过车间的日常生产，在班前会和机台现场进行

讲解和要求，学习车间优秀员工榜样，通过书面文字学习等。

3、评价：学习后要进行反馈检验，通过员工在日常上班的工作

表现，主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。

4、效果：要求车间每位员工明确自己的岗位职责，做好自己的

本职工作。

三、车间产品质量要求：

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1、目的：全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求，

在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量，做到产量高、质

量好，最大限度提升车间的基本生产能力。

2、培训方式：通过师傅及技术人员的讲解说明、质检员在检验

产品时候的质量要