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房地产开发有限公司劳务合同

甲方（用人单位名称）：________________房地产开发有限公司

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（劳务人员姓名）：______________________

性别：_______

身份证号：__________________________________

家庭住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关房地产项目的服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的相关规定和制度，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，从事__________工作，工作地点在____________。乙方的工作范围包括但不限于项目施工、现场管理、销售服务等。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家的有关规定执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。除此之外，乙方还享有相关的津贴、补贴等福利。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、保密义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

八、合同的变更、解除和终止

本合同如需变更，应经双方协商一致；如需解除或终止，应按照国家和甲方的相关规定执行。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。合同期满后，如无特殊情况，双方不再续签。

九、违约责任及赔偿损失范围

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。如因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方还应承担甲方重新招聘和培训人员的费用。如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

十、争议解决方式