喜临门员工手册.pdfVIP

目录

公司简介2

企业理念3

我们的优势4

第一章入职程序5

第二章员工考勤管理制度7

第三章员工离职管理方法10

第四章薪酬制度11

第五章员工福利12

第六章各种假期制度13

第七章奖惩制度15

职务行为篇

员工职务行为准那么17

附那么21

公司简介

欢送您参加济南喜临门公关广告有限责任公司，共同致力于本公司的事业。喜临门公关广

告是一个极具创新思想与执行力的团队，是集活动规划、新闻传播、设计与制作、展览展示于一体

的综合性公关广告公司。公司始终坚持以标准化的运作模式、精准的市场诉求、专业新锐的创意

执行、便捷的客服机制，为客户提供整体解决方案。公司下设客户效劳部、文案筹划部、设计部、

活动执行部、媒介部、制作工厂等分支机构。

公司全权代理泉城广场户外广揭发布以及宣传活动实施，为企事业单位度身定制，提供广场

宣传活动的整体方案。

为各级政府机关、企事业单位组织执行了各类大型公关宣传活动500多场，积累了

丰富的活动组织和执行经历，并针对各类活动会议形成自身特有的专业活动模板。

目前活动筹划执行效劳做为公司的核心主导业务，活动形式涉及大型社会活动筹

划、大型论坛会议筹划、企业周年庆典筹划、常规公关促销筹划、各种商业路演筹划等。

祝您在公司这个大家庭工作进步，生活快乐！

企业理念

诚信与创新是我们坚持的原那么!

专业与专心是我们工作的态度！

朴实与勤奋是我们一贯的风格！

我们的综合优势

【经历优势】具有10余年的活动筹划经历，并针对各类活动会议形成自身特有的专业活动模

板。成功筹划执行500多场各类大型公关宣传活动，长期为省市各级政府机构、事业单位、大

型企业提供全方位的活动支持。

【团队优势】喜临门公关是一个极具创新思想与执行力的团队，整体学历平均素质在大专以上，

60%以上的员工具有5年以上的营销活动经历。

【地理优势】公司位于泉城广场，全权代理泉城广场户外广揭发布以及宣传活动实施，为政府、

企事业单位度身定制，提供广场宣传活动的整体方案。

【执行优势】能够为客户提供整体解决方案。公司下设客户效劳部、创意筹划部、设计部活动

执行部，并有专门的制作工厂。

第一章入职程序

一、报到

1、接到录用通知后，请在指定日期到人力资源部报到。如因故不能按期前往，应与人力资

源部联系，另行确定报到日期。

2、办理入职手续：

报到后，需要提供以下资料：

1

〔〕由公司统一发给并填写招聘表格；

2

〔〕学历、职称等证明；

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〔〕近期免冠相片张；

4

〔〕身份证复印件；

5

〔〕安康证明〔适用于特殊岗位〕；

6

〔〕暂住证〔非济南外地人员需要提供〕；

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〔〕入职登记表〔个人信息完整收集〕；〔〕与原单位解除劳动关系的证明〔如有原单

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位〕；〔〕人力资源部要求提供的其他资料。

以上资料除填写表格之类的都需上交原件及复印件。

二、试用

所有应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外，一般都必须经过三个月的试用期

后，考核合格才可考虑聘为正式员工。

三、转正

试用人员经试用考核合格后，可转为正式员工，并根据其工作能力和岗位重新定职等，享受

正式员工的各种待遇、缴纳社会保险；局部试用不合格者，公司可考虑延长其试用期或决定不予

聘用，对于不予聘用