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山东省化工企业安全隐患排查管理制度

第一节安全生产事故隐患排查治理制度

一、目的

为切实落实企业安全生产主体责任，建立生产安全事故隐患排查治理的长效机制，

催促各级人员和部门积极开展自查自纠，及时排查、治理、消除安全隐患，防范和减少

未遂事件、异常情况和生产安全事故，依据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导

那么》等相关法规、规章及标准，结合公司实际，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有生产经营环节（包括外来队伍及人员）事故隐患排查治理

工作。

三、职责

安全检查与隐患排查治理是公司安全生产标准化风险管理要素的重点内容,应按

照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原那么，组织开展自查

自纠和隐患整改治理，具体职责如下：

1、人员职责

公司主要负责人对公司事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金

投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要催促有关部门制定有效的防范

措施，并明确分管负责人。

分管负责人负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐

患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单

位的隐患排查治理工作负责。

车间及部门负责人对车间和部门的隐患排查治理工作负责。

2、部门职责

1）、公司安全生产小组办公室（安全环保部）负责各类安全检查计划制定与实施

的监督，负责公司各类事故隐患排查、评估、整改及跟踪验证的审核监督。

第三节事故隐患报告和举报奖励制度

为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患,有效

预防各类事故的发生，最大限度地减少安全风险，逐步形成安全生产工作的长效机制，

特制定本奖励制度。

一、总那么：

1、本公司区域内事故隐患举报奖励活动适用本制度。

2、事故隐患举报奖励工作由公司安环部负责。

3、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行举报，并获得一定奖

励。

4、举报实行严格的保密制度。各受理单位要妥善保管和使用举报材料，不对外泄

露举报人的任何信息。调查核实情况时，不出示举报材料原件或复印件，不得将举报情

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况透露给被举报人或有可能对举报人产生不利后果的其他人员和单位。、举报的事故

隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实、

诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，将追究举报人的责任。

二、举报范围：

1、企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施的事故隐患。

2、火灾事故隐患。

3、职工违反安全操作规程、劳动纪律和领导干部违章指挥存在的安全隐患。

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、职业病危害隐患及职业卫生防护缺失隐患。、职工食堂食品卫生安全隐患。

6、公司办公楼、职工餐厅等场所可能引起人员伤亡或财产损失的事故隐患。

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、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。、安全制度、安全措施不健

全可能导致的生产安全隐患。

三、举报和受理：

1、举报人可以采取书信、、等多种形式向公司隐患排查领导部门报告。2、

举报人在举报时应提供本人真实姓名、所属部门或单位及联系方式。

3、举报人的举报应有事故隐患的详细情况。

4、接到举报后，要建立举报事故隐患整改台帐。

5、必须及时将所举报的事故隐患通知相关的单位、部门。

四、举报奖励实施：

1、对举报事故隐患经查证属实的，予以经济奖励。

2、安全生产举报奖励实行一次一奖励，对一次举报多种事故隐患，按一次奖励。

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、对同一事项有个或个以上个人举报的，按举报时间奖励第一举报人。对

多人联名举报同一事项的，资金可以平均分配，由第一署名人领取。

4、举报奖励资金纳入公司安全生产专项资金管理。

五、本制度解释权由公司安环部负责。

六、本制度自文件下发之日