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2024年全新小微企业员工聘用合同范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）：_______有限责任公司
1.2乙方（受聘方）：_______
1.3甲方为一家依法成立并有效经营的小微企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
第二条：聘用岗位及职责
2.1乙方同意担任甲方公司_______职位，主要职责为：_______。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条：聘用期限
3.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______年。
3.2合同期满后，如双方无异议，可续签。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。
4.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。
第五条：工作时间及休息休假
5.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
5.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第六条：社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2甲方为乙方提供_______元的年终奖金。
第七条：保密协议
7.1乙方同意在合同期内及解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第八条：违约责任
8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币_______元。
第九条：解除和终止合同
9.1除法定原因外，任何一方提前解除或终止合同，应提前_______日通知对方。
9.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续。
第十条：争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条：其他约定
11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
第十二条：甲方盖章
甲方（盖章）：_______有限责任公司
第十三条：乙方签字
乙方（签字）：_______
第十四条：签订日期
签订日期：_______年_______月_______日
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）：_______有限责任公司
1.2乙方（受聘方）：姓名：_______，身份证号：_______，
第二条：聘用岗位及职责
2.1乙方同意担任甲方公司职位：_______，主要职责为：_______。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条：聘用期限
3.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______年。
3.2合同期满后，如双方无异议，可续签。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。
4.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。
第五条：工作时间及休息休假
5.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
5.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第六条：社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2甲方为乙方提供_______元的年终奖金。
第七条：保密协议
7.1乙方同意在合同期内及解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括：客户资料、经营策略、财务数据、技术资料等。
7.2乙方不得泄露给任何第三方，不得用于与甲方业务相竞争的活动。
7.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
因合同内容较多，未达到2000字，如需更多条款，请根据实际情况进行添加。
第八条：违约责任
8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币_______元。
8.2如乙方提前解除合同，需提前_______日通知甲方，并支付提前解除合同的违约金人民币_______元。
8.3如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币_______元。
第九条：解除和终止合同
9.1除法定原因外，任何一方提前解除或终止合同，应提前_______日通知对方。
9.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续。
9.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方未支付的工资、奖金及依法应支付的其他费用。
第十条：争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决过程中，
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