博士后流动站 劳动合同2篇.docx

博士后流动站劳动合同2篇

篇1

甲方（博士后流动站）：___________________

地址：___________________

电话：___________________

传真：___________________

乙方（博士后）：___________________

身份证号码：___________________

地址：___________________

电话：___________________

邮箱：___________________

鉴于甲方需要聘请优秀的博士后从事科研及相关工作，乙方愿意在甲方设立的博士后流动站从事科研工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事博士后工作事宜达成如下协议：

第一条合同目的与期限

本合同旨在明确乙方在甲方从事博士后工作的期限、工作内容、责任、权利及义务等事项。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，本合同的效力终止。

第二条工作内容、地点及要求

乙方在甲方博士后流动站的主要工作内容为：_______（请详细描述）。工作地点在甲方的相关实验室及指定的工作场所。乙方需严格遵守甲方的相关规定，认真完成分配的任务。具体要求包括但不限于工作时间安排、任务进度要求等。

第三条薪酬与福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供薪酬和福利待遇。具体包括基本工资、奖金、津贴、社会保险等。具体金额和支付方式将在双方签署的补充协议中明确。

第四条知识产权归属与保密义务

在合作期间及合作结束后，乙方在甲方工作期间完成的科研成果（包括但不限于论文、专利等）的知识产权归甲方所有。乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在合作期间接触到的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露。否则，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体违约情形及处理方式如下：（请详细描述）。

第六条合同解除与终止条件

本合同可在以下情况下解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同；

3.乙方在合同期内有严重违反甲方规定的行为；

4.甲方因不可抗力因素需要解除本合同；

5.其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

第七条争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项（请根据实际情况填写）

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本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

签署时间：___________________签署地点：___________________甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（签字）：___________________签署地点：___________________最后更新时间：__________年_____月_____日如遇版本更新等问题导致的格式不统一等实际情况请以实际情形为准并请您仔细阅读合同内容避免任何可能的法律风险谨慎签订请您知悉！

篇2

甲方（博士后流动站）：___________

地址：_________________