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2024年人社部规定版:标准劳动合同模板
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人
1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址
1.3:合同签订日期
第二条:合同期限
2.1:合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)
2.2:起始日期
2.3:终止日期
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的工作地点
3.3:乙方的岗位职责
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间和休息休假制度
4.2:加班工资支付办法
4.3:节假日安排及加班工资支付
第五条:劳动报酬
5.1:基本工资
5.2:绩效工资及奖金
5.3:试用期工资
5.4:工资支付时间及方式
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方依法为乙方参加社会保险,并缴纳社会保险费
6.2:乙方享受国家规定的福利待遇
6.3:甲方为乙方提供必要的劳动保护
第七条:劳动争议解决
7.1:双方应通过友好协商解决劳动争议
7.2:如协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
7.3:仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼
第八条:保密协议
8.1:乙方同意保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息
8.2:保密期限自双方解除或终止劳动合同之日起计算
8.3:违反保密协议的法律责任
第九条:竞业限制
9.1:乙方同意在解除或终止劳动合同后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作
9.2:竞业限制的期限、地域范围及违约责任
第十条:解除和终止劳动合同的条件
10.1:甲方解除劳动合同的条件和程序
10.2:乙方解除劳动合同的条件和程序
10.3:合同终止的条件和程序
第十一条:违约责任
11.1:甲方违反合同的违约责任
11.2:乙方违反合同的违约责任
第十二条:其他约定
12.1:双方认为需要约定的其他事项
第十三条:合同的变更、解除和终止
13.1:合同变更的条件和程序
13.2:合同解除的条件和程序
13.3:合同终止的条件和程序
第十四条:争议解决
14.1:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决
14.2:协商不成的,可依照国家有关法律法规的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人
甲方名称:____________
甲方地址:____________
法定代表人:____________
1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址
乙方姓名:____________
乙方性别:____________
乙方身份证号码:____________
乙方住址:____________
1.3:合同签订日期
合同签订日期:____________
第二条:合同期限
2.1:合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)
合同期限类型:____________
2.2:起始日期
起始日期:____________
2.3:终止日期
终止日期:____________
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位
乙方工作岗位:____________
3.2:乙方的工作地点
乙方工作地点:____________
3.3:乙方的岗位职责
乙方岗位职责:____________
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间和休息休假制度
甲方实行标准工时制度,乙方每周工作五天,周六日休息。具体工作时间如下:
周一至周五:____________
4.2:加班工资支付办法
甲方按照国家和地方规定支付乙方加班工资。具体办法如下:
加班工资支付标准:____________
4.3:节假日安排及加班工资支付
甲方按照国家和地方规定安排乙方节假日休息,如需加班,按照加班工资支付标准支付加班工资。
第五条:劳动报酬
5.1:基本工资
乙方基本工资为每月____________元。
5.2:绩效工资及奖金
乙方绩效工资及奖金根据甲方业绩和乙方工作表现另行确定。
5.3:试用期工资
乙方试用期为____________个月,试用期工资为基本工资的____________%。
5.4:工资支付时间及方式
甲方每月____________日之前支付乙方工资。支付方式为____________。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方依法为乙方参加社会保险,并缴纳社会保险费
6.2:乙方享受国家规定的福利待遇
6.3:甲方为乙方提供必要的劳动保护
第七条:劳动争议解决
7.1:双方应通过友好协商解决劳动争议
如双方在劳动争议解决过程中出现困难,可寻求第三方调解。
7.2:如协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
甲方所在地劳
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