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2024年临时工劳务合同精编版
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担生产(工作)任务。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日____元。
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓____单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、_____、_____、赌博、营私舞弊情节严重的;
5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(五)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、合同期内乙方死亡;
3、乙方按国家规定应征入伍的;
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关法院起诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式____份,甲、乙双方各执____份。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日改写后的结果:
2024年临时工劳务合同精编版(二)
1、涉及保密的信息
乙方在提供服务期间,必须遵守甲方的保密规定和制度,对涉及到的技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、技术文档、相关函电等商业秘密,以及客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等经营秘密,负有保密责任。
2、保密规则与制度
乙方需严格遵循甲方的保密规章和制度,对未明确规定或规定模糊的事项,应以谨慎、负责的态度,采取必要和合理的措施,保护在任职期间所知悉或持有的任何属于甲方或第三方但受甲方保密义务约束的商业秘密。
3、保密责任
未经甲方事先书面许可,乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该秘密的甲方员工)得知这些商业秘密,也不得在履行职责范围之外使用这些信息。
4、保密期限
乙方的保密义务自甲方对所述商业秘密采取适当的保密措施并通知乙方时开始,直至该信息由甲方公开为止。即使乙方因任何原因离职,乙方离职后仍需对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或第三方但受甲方保密义务约束的商业秘密保持保密,承担与任职期间相同的保密责任。
5、秘密信息载体
乙方因工作需要持有或保管的任何包含甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器或其他任何形式的载体,均视为甲方财产。无论这些信息是否有商业价值,乙方在服务期满或甲方要求时,应立即归还所有属于甲方的财物和载有甲方秘密信息的载体,不得私自保留或转交给任何其他单位或个人。
6、侵权责任
(1)如乙方违反保密协议,应承担违约责任。
(2)如乙方的违约行为造成甲方损失,乙方应承担违约责任并负责赔偿甲方的损失。
(3)损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所遭受的实际经济损失,或乙方因违约行为所获得的全部利润,或不低于甲方商业秘密许可使用费的
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