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劳动合同试用合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

家庭住址：______________________

户口所在地：______________________

户口所在地派出所联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同为试用期合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，根据双方意愿及工作表现决定是否签订正式劳动合同。

2.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为______，工作职责为______，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，服从工作安排和调配。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方应积极配合。甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。乙方有权享受带薪年休假、病假等休假权利。具体休假办法按照甲方规章制度执行。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩情况确定薪资水平。甲方支付工资的时间为每月的______日。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规章制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），乙方也有义务缴纳社会保险费。除法定社会保险外，甲方还将根据工作情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇政策按照甲方规章制度执行。

六、保密和竞业限制

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密和商业秘密。在解除或终止劳动合同后，乙方在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或利用甲方资源谋取个人利益。具体保密和竞业限制条款按照甲方规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同试用合同书。

一、试用期

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为__________________________________。

2.乙方的工作地点为__________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位