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发展方向怎么写

1.个人进展方向怎样写

这个要凭你本人对本人的了解来写，依据你对本人的解读，你的

不足和你的优势你要非常清晰，然后考虑一下你盼望在多少年之内达

到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。定出让你达到目标需要

做出的详细业绩与成就。比如说，你想在45岁的时候取得一个什么

样的职位。为了有效达到目标，你应当实行什么样的步骤？为确保胜

利，应当获得什么样的工作阅历？

详细的来说：

第一步：分析你的需求。你或许会问：这一步怎样做呢？不妨试

试以下方法。开动脑筋，写下来10条将来5年你认为本人应做的事

情，要准确，但不要有限制和顾虑那些是本人做不到的，给本人头脑

充分空间。

其次步：SWOT分析。分析完你的需求，试着分析本人性格、所处

环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能

有哪些威逼？这是要求你试着去理解并回答本人这个问题：我在哪儿？

第三步：长期和短期的目标。依据你认定的需求，本人的优势、

劣势、可能的机遇来勾画本人长期和短期的目标。例如，假如你分析

本人的需求是想授课，赚许多钱，有很好的社会地位，则你可选的职

业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括

丰富的管理学问和阅历，优秀的演讲技能和沟通沟通技能。在这个长

期目标的基础上，你可制定本人短期目标来一步步实现。

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第四步：障碍。准确地说，写下障碍你达到目标的本人的缺点，

所处环境中劣势。这些缺点肯定是和你的目标有联系的，而并不是分

析本人全部的缺点。他们可能是你的素养方面、学问方面、力量方面、

制造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发觉本人不足

的时辰，就下决心改正它，这能使你不断进步。

第五步：提升方案。要明确，要有期限。你可能会需要把握某些

新的技能，提高某些技能，或学习新的学问。

第六步：寻求关心。有外力的帮助和监督会帮你更有效地完成这

一步骤。

第七步：分析本人的角色。制定一个明确的实施方案：肯定要明

确依据方案你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方

案。假如你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升特别重要，

你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是

什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的

工作中趋于麻痹，对本人的角色并清楚。但是，就像任何产品在市场

中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有

意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位晓得你的存在，认可你

的价值和成果。胜利的人士会不断对比单位的投入来评估本人的产出

价值，并保持本人的贡献在单位的要求之上。

2.个人简历进展方向怎样写

进展方向：

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（阐明您的意向求职岗位，更重要的是强调如何发挥您的才能，

而不是期望从中得到的待遇，500字以内）

范文

进展方向：独立担任单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥

从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达

的各项销售目标与行销方案。

一、分析当前需求

不晓得该如何开头？那么可以先尝试着写下10件，你认为在接下

去3年退职业进展中应当做的事情，当然，并不是空想主义，而是要

符合现阶段情况进展的事情。

二、swot分析

从以上列出的10件事情进行分析，从本人的性格、优劣势等方面，

分析潜在的一些职业生涯中的机遇和挑战。并且认清和理解本人目前

所处的位置和工作职责。

三、制定长短期目标

依据你所分析出来的状况，制定适合本人职业进展的短期目标和

长期目标。例如，当前的需求是想要积累工作阅历，拓展人脉，以及

通过本人的努力获得不错的工资。那么接下去的职业进展，必定是比

较清楚阴沉的。可以选择成为销售员或者业务员，而这也就要求了肯

定的演讲技能和沟通沟通技能。而对于这个长期目标，则可以通过一

个个短期目标来作为铺垫并实现。

四、写下障碍

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在达到目标的过程中，必定有一些障碍的存在。例如所处的劣势

条件，本身的不足等，都是障碍。而且这些劣势条件和不足肯定是和

目标有所关联的。当然，这并不是要分析本人全部的缺点，而