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劳动争议合同范本
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人(主要负责人):___________
乙方(劳动者):_____________________
性别:_______________________________
身份证号码:_______________________
住址:________________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲乙双方因劳动争议达成以下协议,为明确双方权益,特定本合同。
一、争议事项概述
1.双方因_____________(具体劳动争议事项)产生争议。
2.双方同意通过协商解决该争议,并达成以下协议条款。
二、协议内容
1.双方确认的事实与证据
(在此处详细列出双方确认的事实、证据及理由)
2.解决方案与补偿措施
(1)对于甲方应支付乙方的工资、加班费、经济补偿等,双方确认具体数额为人民币_____元,支付方式及时限为_____。
(2)对于其他劳动争议事项,双方同意采取以下措施:____________。(例如:调整工作岗位、提供培训、改善工作环境等)
3.履行协议的方式与时间
(在此处详细描述双方履行协议的具体方式、时间节点及期限)
4.保密条款
双方同意在争议解决过程中及之后,对涉及争议的内容及本协议内容予以保密,不得向第三方泄露。
5.违约责任与赔偿
(在此处详细列出违约情形、违约责任及赔偿方式)
如一方违反本协议,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
三、法律适用与管辖法院
1.本合同的订立、效力、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因执行本合同产生的争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
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