公司员工劳务合同3篇.docx

公司员工劳务合同3篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需经过甲方批准。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，具体以甲方薪酬制度为准。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励。

3.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方因工伤或职业病所产生的相关费用，由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方安全生产提出建议和批评。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方任何一方因合同期满或其他原因需终止合同，应以书面形式通知对方，并办理相关手续。合同期满前，双方可协商是否续签合同。

九、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约责任和赔偿标准按照国家和地方的相关规定执行。

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同目的与期限

1.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，约定双方的权利和义务。

2.合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件，具有同等法律效力。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.加班、值班等安排按照国家法律法规和甲方规定执行，并支付相应报酬。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或扣除。

3.甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

4.如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应提前通知乙方。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方根据乙方的工作年限、表现等情况，为乙方提供相应的职业发展机会和培训。

六、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限为_____年。具体条款详见竞业限