办理离职 解除合同.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

办理离职解除合同

离职合同解除协议

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了关于乙方在甲方公司任职的劳动合同,现因乙方自愿离职,经双方协商一致,决定解除合同关系。为明确双方权益,特订立本离职合同解除协议。

一、离职原因及解除条款

1.乙方因个人原因自愿提出离职申请,甲方同意其离职请求。双方确认解除原劳动合同。

2.双方确认,本协议的签订不涉及任何劳动争议或纠纷,双方均已对各自权益进行充分评估和考虑。本协议为双方自愿达成,不存在任何强制情形。

二、工资与福利结算

1.乙方在甲方公司的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇结算至离职之日。

2.若涉及年终奖或其他周期性福利,双方按照公司政策及相关法律法规处理。

三、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为离职后XX年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

四、工作交接与物品归还

1.乙方需按照甲方的要求办理工作交接,确保工作顺利进行。

2.乙方需归还甲方所有物品,包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

五、法律责任与违约条款

1.双方应遵守本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.若因乙方违反保密义务或竞业限制条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方相应损失。

六、其他事项

1.双方确认,本协议的签订不影响乙方应当享有的基本权利和社会保险权益。甲方将按照相关法律法规为乙方办理社会保险及公积金等相关手续。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人(或授权代表)签字:[甲方公司法定代表人或授权代表手写签名]

日期:[签署日期]

乙方(签字):[乙方手写签名]

身份证号码:[乙方身份证号码]

日期:[签署日期]

注:本协议旨在规范乙方自愿离职、解除原劳动合同的过程,确保双方权益。本协议内容应真实、准确,双方应认真阅读并充分理解本协议各项条款。本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,留存备查。本协议内容如有任何疑问,建议咨询法律专业人士。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档