度假信息咨询公司员工保密协议.docx

度假信息咨询公司员工保密协议

甲方：[度假信息咨询公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[员工地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款，以资共同遵守。

一、保密内容和范围

1.甲方的商业秘密包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求信息、市场调研数据、营销方案、业务流程、管理方法、财务数据、技术资料、设计方案等。

2.乙方在工作中接触到的其他保密信息，包括但不限于公司尚未公开的重大决策、战略规划、投资计划等。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守本协议约定的保密义务。

2.乙方离职后，对其在甲方任职期间知悉的商业秘密仍负有保密义务，直至该商业秘密被公开或为公众所知悉。保密期限为自离职之日起[具体年限]年。

三、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料和物品，不得擅自复制、传播、泄露或使用甲方的商业秘密。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、提供或转让甲方的商业秘密。

3.乙方在离职时，应将涉及商业秘密的文件、资料和物品归还甲方，并不得保留任何副本或复制件。

4.乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方有竞争关系的活动或为自己或他人谋取利益。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元。如违约金不足以弥补甲方因此所遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失。

2.乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

五、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日