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2024年非全日制从业人员劳动合同范文3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[地址]
法定代表人/主要负责人:_________________[姓名]
乙方(劳动者):_________________[姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
联系电话:_________________[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事约定的非全日制工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动合同的主要条款达成如下协议:
一、合同基本情况
(一)合同类型与期限
本合同为非全日制劳动合同。合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
(二)工作内容和工作地点
乙方从事的职位为_______________,具体工作内容为_______________。工作地点在_____________________。
(三)非全日制工作时间与休息时间
乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排,但应符合国家法律法规的规定。休息时间及假期按国家法定标准执行。
二、劳动报酬与支付
(一)劳动报酬
乙方的劳动报酬根据职位和表现确定,具体月薪为人民币______元。
(二)支付时间与方式
甲方应于每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
三、社会保险与福利
(一)社会保险
甲乙双方按国家法律法规规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理相关手续。
(二)福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的年度带薪休假等福利。具体标准按甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。对可能产生的职业危害,甲方应采取必要的防护措施。
五、保密义务与竞业限制
(一)乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
(二)乙方在离职后一定期限内(不超过_____年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如违反,应承担违约责任。
六、违约责任与赔偿损失条款
篇2
甲方(用人单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[地址]
法定代表人/主要负责人:_________________[姓名]
乙方(劳动者):_________________[姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
联系电话:_________________[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事约定的非全日制工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满,若双方继续合作,则经协商一致可续签合同。
第二条工作内容及地点
乙方从事的工种为_________________[工种]。乙方的工作地点为甲方的营业地点或与甲方约定的其他地点。
第三条非全日制工作时长
乙方的工作时间采用弹性工时制,根据甲方的工作需要灵活调整工作时间。每日工作时间不超过法定规定的小时数。具体安排由双方协商确定。
第四条薪酬待遇
乙方的工资按照小时计酬方式支付,具体金额根据乙方从事的工种和甲方规定的标准确定。甲方每月按时支付乙方工资,不得拖欠。乙方在法定节假日工作的,甲方应当依法支付加班工资。
第五条社会保险与福利
甲方根据国家规定为乙方办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
第六条劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和要求,正确使用劳动工具和设备。
第七条纪律
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