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刑事拘留劳动合同2篇

篇1

关于刑事拘留与劳动合同处理的协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于：乙方于协议签订日期之前因涉嫌犯罪被刑事拘留，且甲方与乙方已存在劳动合同关系；双方就乙方被刑事拘留期间的劳动合同处理及相关事宜达成如下协议：

一、定义与说明

1.“刑事拘留”：指因乙方涉嫌犯罪行为而被司法机关依法采取的拘留措施。

2.“劳动合同”：指甲方与乙方签订的关于确立双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

二、协议内容

1.劳动合同状态处理：自乙方被刑事拘留之日起，其劳动合同状态暂时中止执行。在此期间，甲方保留乙方的劳动合同权利与义务，但不包括工资发放及社保缴纳等。

2.刑事调查期间的工作安排：若乙方的刑事拘留时间超过合同约定的试用期或合同期限，甲方有权依据公司政策及相关法律法规对乙方的劳动合同进行处理。在此期间，甲方有权选择聘用其他员工代替乙方的工作职责或暂时调整岗位安排。

3.工资及福利待遇处理：乙方在刑事拘留期间，甲方暂停发放工资及福利待遇。待乙方解除拘留并完成相关手续后，甲方根据乙方的实际工作天数及公司政策给予补偿。

4.社保及公积金处理：乙方被刑事拘留期间的社会保险及公积金缴纳将暂停处理。待乙方解除拘留并完成相关手续后，甲方将恢复乙方的社保及公积金缴纳。

5.合同解除条款：若因乙方涉嫌的犯罪行为导致甲方遭受重大损失或乙方被司法机关依法追究刑事责任的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

6.法律顾问支持：在乙方刑事拘留期间，甲方有权聘请专业法律顾问处理与乙方相关的合同及法律问题。

7.其他未尽事宜的处理：本协议未涉及的其他事宜，双方将按照国家法律法规及公司政策进行处理。

三、协议效力与变更

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一旦签订，双方应严格遵守。

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

篇2

合同协议：关于刑事拘留与劳动合同事项处理

甲方：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方：【员工姓名】

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于乙方因某种原因涉及刑事拘留事项，双方根据相关法律法规，就劳动合同及相关事项处理达成如下协议：

一、声明与保证

1.甲方声明已充分了解乙方涉及刑事拘留事项的情况，并愿意在合法合规的前提下协助乙方处理相关事宜。

2.乙方保证向甲方提供的所有信息真实、完整，并愿意配合甲方处理相关事宜。

二、劳动合同处理

1.鉴于乙方当前的刑事拘留状况，双方同意暂停执行原劳动合同中的工作内容及期限条款。

2.乙方应积极配合刑事拘留期间的调查与处理工作，遵循法律法规的相关规定。

3.在刑事拘留期间，甲方将根据法律规定为乙方保留其员工身份及相应的福利待遇。

4.若乙方因刑事拘留事项导致无法继续履行劳动合同，双方将根据法律法规及公司规定处理劳动合同解除事宜。

三、权利与义务

1.甲方有权了解乙方涉及刑事拘留事项的详细情况，并要求乙方提供相关资料。

2.乙方有义务配合甲方处理相关事宜，包括但不限于提供资料、参加调查等。

3.甲方有义务在法律法规范围内为乙方提供必要的协助与支持。

4.双方应共同遵守本协议的约定，确保协议的有效履行。

四、保密条款

1.双方同意，本协议内容及相关事宜属于双方的内部信息，应予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。

五、违约责任

1.若双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至相关刑事拘留事项处理完毕或双方书面协商一致解除。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：______________