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2024年学校年终工作总结
时光荏苒,流转不息。然而,共同度过的岁月却深深烙印在我的心中,即便时光无情地冲刷,那份记忆仍旧鲜明如初。此刻,我谨以客观而理性的态度,对过去一学期的工作进行总结。
在过去的一学期里,我们的工作总体取得了显著的成效,这得益于各位部长、主管以及干事们的团结协作和无私奉献。然而,在每一项活动中,我们也不可避免地遇到了一些错误或不足之处,以下我将针对各个活动进行逐一分析,并提出个人的建议。
一、____季招新活动
____季招新作为我们部门的首个活动,在人员紧张的情况下,我们依然成功完成了任务。这既得益于合理的策划和以往招新的经验,也离不开各位人力资源专员(HRS)的辛勤付出。然而,在活动过程中,我们仍需关注以下问题:
1.人手不足。由于部分北校干事调往北校及部分南校干事因故退出,导致部门人手紧张。为此,我建议制定相关规章制度,要求南校退出的干事在招新结束前继续留任协助工作。
2.物资遗失。为避免收摊时场面混乱导致的物资遗失,建议每次活动安排两位物资负责人,确保物资在收摊过程中得到妥善管理。
3.打印错误。为减少文档打印错误,建议由负责文档的人员亲自进行打印,以便及时发现并纠正错误。
4.面试不专业。针对面试官在面试中出现的语言不简洁、小动作和情绪化等问题,建议加强面试官的培训,提升面试的专业性。
5.报名人数较少。由于我们需要兼顾社联的整体利益,为弱势部门拉人,导致报名我们部门的人数较少。为此,建议在内部统一宣传口径,以隐蔽的方式宣传人力部门,吸引更多优秀人才的加入。
二、HR系列培训活动
在HR系列培训活动中,尽管总体进展顺利,但仍存在一些问题。由于分工不合理,部分人员承担过多工作,导致打印资料不及时,影响了培训效率。为此,建议合理分配工作,加强负责人之间的沟通协作。同时,针对培训内容繁多、重点不明确的问题,建议精简流程,突出重点内容,提高培训效果。
三、鹰翔系列培训活动
在鹰翔系列培训活动中,我们的工作相对简单,主要涉及会场布置和现场秩序维护。然而,由于准备时间仓促,出现了场地未打扫、工作分配不合理等问题。为此,建议提前清理会场,展现我们严谨高效的作风;同时,合理分配工作,避免人员闲置和拥挤现象。
四、社团换届活动
社团换届活动虽然具有一定的形式性,但仍是必不可少的环节。在活动过程中,我们发现了以下问题:
1.换届过于形式化。部分会长内定,参与人数少,气氛冷淡。针对这一问题,我们需要长期努力改善社联的生态环境和社团文化。
2.会长对流程不熟悉。为确保换届大会的顺利进行,建议在举行前一天发短信通知大致流程。
3.会旗会章未带。针对部分会长忘带会旗会章的情况,建议提前制定应急措施,如将会旗捆绑起来连续使用等。
在人力资源部门度过的近两年时光里,我深感荣幸能与各位同仁共同成长。我们共同经历的风雨和挑战让我们更加紧密地团结在一起。能加入人力资源部门并结识各位优秀的同事是我大学生活中最大的收获之一。我衷心祝愿人力资源部门的未来更加美好!不竭动力,源自人力!
2024年学校年终工作总结(二)
在今后的教育教学工作中,我将以更加严谨的态度,严格要求自己,全力以赴地投入工作,发扬优点,改进不足,不断开拓创新,为创造更美好的明天贡献我的一份力量。
一、思想认识
在上一学期,我作为一名教师,始终在思想上严于律己,秉持“以人为本”的教育理念,作风正派,坚守原则,实事求是。我保持端正的工作态度,热爱学校,服从组织领导的安排,尊重他人,虚心学习,关心集体和个人的发展。我时刻鞭策自己,力求在思想和工作上都能成为同事和学生心中的楷模。我坚信,在校领导的关怀和同事们的帮助下,通过不懈努力,我将能够克服缺点,取得更大的进步。
二、教学工作
在教学过程中,我注重对学生进行品德教育,增强他们的组织纪律性,培养勇敢顽强的进取精神。我倡导体育锻炼与安全卫生相结合的理念,积极开展形式多样的健身活动,让学生在游戏中锻炼,在锻炼中享受乐趣。我始终以学生为中心,根据他们的实际情况,合理安排运动负荷,满足不同学生的需求。学生的积极性高,能够在我的指导下积极参与锻炼,这不仅增强了他们的体质,还有效地矫正和补偿了身心缺陷。通过体育课的锻炼,我帮助那些行动障碍的学生消除了自卑心理,让他们感受到了学校、班级和老师的关爱,为他们今后的学习树立了良好的自尊心,促进了德、智、体等方面的全面发展。
在整个体育教学中,我始终坚持实用性和趣味性的原则,确保学生在积极锻炼的同时,也能在学习过程中感受到快乐,养成锻炼身体的良好习惯。在教案编写上,我注重个别化教学原则,努力为每个学生提供适合他们的活动内容和方式,增强他们的自信心,让他们认识到自己在这个集体中的重要性。同时,我也注意避免对学生提出过高的要求,以免阻碍快乐体育的
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