《中级会计实务》短期薪酬与长期薪酬的会计处理.pptxVIP

《中级会计实务》短期薪酬与长期薪酬的会计处理.pptx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《中级会计实务》短期薪酬与长期薪酬的会计处理

CONTENTS短期薪酬与长期薪酬概述短期薪酬的会计处理长期薪酬的会计处理短期薪酬与长期薪酬的比较分析

01短期薪酬与长期薪酬概述

短期薪酬指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部或部分支付的薪酬

包括工资、奖金、津贴和补贴等

通常在职工完成工作后立即支付短期薪酬的概念工资:基本工资、加班工资等

奖金:绩效奖金、全勤奖等

津补贴:交通补贴、住房补贴等短期薪酬的种类按照职工提供服务的期间确认

以负债的形式在财务报表中体现

应付短期薪酬在职工服务期间计入当期损益短期薪酬的会计确认原则按照实际发生金额计量

包括货币性和非货币性薪酬

考虑到未来价格变动对薪酬金额的影响短期薪酬的会计计量原则短期薪酬的定义与分类

01长期薪酬指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后超过十二个月需要支付的薪酬

包括股票期权、限制性股票、退休金等

支付时间通常超过一年长期薪酬的概念03按照职工提供服务期间的预期支付金额确认

以负债或资产的形式在财务报表中体现

应付长期薪酬根据服务期间进行摊销长期薪酬的会计确认原则02股权激励:股票期权、限制性股票等

退休福利:养老金、离职后医疗福利等

长期奖金:长期服务奖金、长期绩效奖金等长期薪酬的种类04采用公允价值计量

需要估计未来现金流量的现值

考虑预期支付时间内的折现因素长期薪酬的会计计量原则长期薪酬的定义与分类

01短期薪酬在职工提供服务期间确认

长期薪酬在职工提供服务期间及其后确认

长期薪酬确认时点考虑未来支付义务确认时点的差异03短期薪酬受职工当期工作影响

长期薪酬受职工长期服务及市场因素影响

长期薪酬考虑企业长期业绩及股价变动影响因素的差异02短期薪酬按实际发生金额计量

长期薪酬按公允价值或现值计量

长期薪酬计量考虑折现因素计量方法的差异04短期薪酬影响当期损益

长期薪酬影响长期负债及资产

长期薪酬摊销影响各期损益对财务报表的影响短期薪酬与长期薪酬的区别

02短期薪酬的会计处理

短期薪酬确认的条件薪酬义务已经发生

支付金额能够可靠地计量

服务已经提供或将要提供短期薪酬的会计分录借记相关费用账户

贷记应付职工薪酬账户

计提短期薪酬时的分录处理短期薪酬的计量方法按照实际支付的金额计量

考虑到未来支付的可能性进行折现

遵循历史成本原则短期薪酬的披露要求在财务报表中披露总额

披露薪酬的构成及变动情况

披露预计支付的时间短期薪酬的确认与计量

短期薪酬的支付方式现金支付

非现金支付(如实物福利)

定期支付与一次性支付短期薪酬的调整因素员工工作表现

市场薪酬水平

公司经营状况短期薪酬调整的会计处理调整金额的确定

调整分录的编制

调整影响的财务报表项目短期薪酬调整的披露要求披露调整的性质和金额

披露调整对财务状况的影响

披露调整对未来薪酬的影响短期薪酬的支付与调整

短期薪酬的税务披露短期薪酬的税务筹划符合税法规定的薪酬支出

按照税法规定计算扣除额

保留相关税务资料短期薪酬的税前扣除短期薪酬的税收影响符合税法规定的薪酬支出

按照税法规定计算扣除额

保留相关税务资料符合税法规定的薪酬支出

按照税法规定计算扣除额

保留相关税务资料符合税法规定的薪酬支出

按照税法规定计算扣除额

保留相关税务资料短期薪酬的税务处理

03长期薪酬的会计处理

长期薪酬确认的条件长期薪酬应在合同义务发生时确认

确认时需满足未来支付的可能性、可靠计量等条件

特定情况下需考虑非财务因素对确认的影响长期薪酬的会计分录确认长期薪酬时借记相关费用,贷记应付薪酬

支付时借记应付薪酬,贷记银行存款等

对于非现金薪酬,应合理分摊到各期间长期薪酬的计量方法使用公允价值、现值等计量属性

对于权益工具需考虑市场条件变动

对预期回报和风险进行调整长期薪酬的披露要求在财务报表附注中披露长期薪酬的金额和性质

披露预期支付时间、条件及可能的风险

对重大不确定性的说明和估计变更的披露长期薪酬的确认与计量

长期薪酬的调整因素长期薪酬调整的披露要求长期薪酬的支付方式长期薪酬调整的会计处整时需重新评估长期薪酬的公允价值或现值

对调整金额进行会计分录处理

调整后需对财务报表进行相应调整现金支付、权益支付或其他非现金方式

按合同约定时间或条件进行支付

特殊情况下的提前或延后支付市场条件变化、公司业绩等外部因素

员工个人表现、职位变动等内部因素

法律法规变动对长期薪酬的影响披露长期薪酬调整的原因和金额

说明调整对财务状况和经营成果的影响

披露与调整相关的风险和不确定性长期薪酬的支付与调整

按照税法规定确认税前扣除金额

确保符合税法关于扣除条件的规定

保留相关凭证以备税务审计长期薪酬的税前扣除长期薪酬的税收影响计算长期薪酬对应的税收金额

考虑税收筹划对薪酬结构的影响

分析税收政策变动对长期薪酬的影响长期薪酬的税

文档评论(0)

计算机二级持证人

营销 流量 技能 实用文档 金融 证券 公司

领域认证该用户于2024年01月19日上传了计算机二级

1亿VIP精品文档

相关文档