教师劳动合同3篇.docx

教师劳动合同3篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务的事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________教师职务，负责____________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育需要，安排乙方的工作时间。乙方应根据甲方的合法安排，按时完成教育教学任务。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、寒暑假等休息日。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，结合本校本岗位的实际情况，支付乙方的工资报酬。工资水平随工作地点、工作性质及个人表现逐步提升。具体数额及支付方式在双方约定后签订补充协议。

2.甲方应为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的职业危害防护和教育培训。

六、教育及培训

1.甲方有权根据教育教学的需要，对乙方进行岗位培训和继续教育。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。

七、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方重要信息和资料承担保密责任，未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团体利益。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与劳动者订立或者变更劳动合同的；

篇2

甲方（学校）：__________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（教师）：__________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育教学服务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行教育教学职责，推动甲方教育教学目标的实现。

2.乙方的工作地点为甲方所在学校。

3.乙方的工作内容、岗位及职责等，按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、寒暑假及其他休息休假的权利。

3.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

4.甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的教育教学设施和设备，保障乙方在教育教学过程中的安全。

2.甲方应建立健全劳动